Sprzedawca
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 02-05-2024
Stała praca
Bezpłatna oferta pracyMiasto pracy: Warszawa
Stawka: 24,50 zł/h
Obowiązki:
- obsługa klientów kawiarni zgodnie ze standardami firmy, sprzedaż wypieków, lodów
- utrzymanie czystości i porządku w sklepie
- ekspozycja towaru, racjonalny obrót towarem i kontrola rotacji towaru w sklepie
- obsługa kasy fiskalnej
- obsługa piekarnika (wkładanie/wyjmowanie bułek).
Możliwe zmiany pracy w różnych sklepach, w różnych dzielnicach Warszawy. Koordynatorzy układają grafik w taki sposób, aby dojazd do sklepu zajmował pracownikowi do 1 godziny (tj. może to być zarówno 5-10 minut pieszo, jak i 50-60 minut komunikacją miejską). Jest dodatkowe miejsce dla asystenta sprzedawcy, z minimalnym poziomem języka polskiego, (praca po 12 godzin dziennie, może zaczynać się od 4:30, od poniedziałku do soboty).
Temperatura: praca w sklepie +20…+24 stopni
Grafik pracy:
Dostępne są 2 opcje pracy:
Praca od poniedziałku do piątku, zmiany od 5:00, 5:30, 6:00, 11:30, 12:00, 12:30 po 7-9,5 godziny, w soboty 10 godzin - grafik ustala koordynator.
Praca od poniedziałku do soboty od 5:00, 5:30, 6:00 po 15 godzin - jeśli jest taka chęć i potrzeba. W razie potrzeby koordynatorzy sklepów ustalają zmiany po 15 godzin, kilka razy w miesiącu dla wypracowania - obowiązkowego minimum 200 godzin/mies. (Średnio 200-240)
Zmiany są alternowane (tydzień na pierwszą zmianę, tydzień na drugą)
Odzież robocza: Dostarczana
Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 300 zł.
Jest możliwość ubiegania się o Kartę Pobytu, po przepracowaniu na ofercie minimum 6 miesięcy!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
