Paker zabawek Kinder, bardzo łatwa praca
- 3200-4000 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
4 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaPo więcej informacji piszcie, a nasi menedżerowie skontaktują się z Wami:
+34632828039 - Telegram
+447529306178 - Whatsapp
Sprawdzone agencja pracy za granicą ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Numer firmy 12549618
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku pracy
- Licencja na zatrudnienie
- Ponad 70000 klientów zatrudnionych
- Jest członkiem REC (Konfederacja rekrutacji i zatrudnienia)
Dyrektor:
Maria Emate
Detale kontaktowe:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, Anglia, IG9 6AR
Nasza firma oferuje:
Produkcja Kinder zatrudnia pracowników do pakowania gotowych produktów!
Miejsce pracy:
Londyn
Wynagrodzenie:
- Stawka godzinowa 14 funtów/godz (netto) + premie od 300 funtów netto
- Zmiany po 8 godzin (można 12), 5 dni w tygodniu (sobota opcjonalnie) + 80 godzin nadgodzin gwarantowane (płatne 16 funtów na godzinę)
Obowiązki:
Pakowanie zabawek Kindera w plastikowe pudełka zgodnie z rozmiarem zabawek w trzech etapach.
Wszystkie prace odbywają się w specjalnie wyposażonych pomieszczeniach
Warunki pracy spełniają wysokie europejskie normy i wymagania.
Zakwaterowanie:
- darmowe mieszkanie (hostel z dobrymi warunkami)
- w hostelu jest kuchnia, łazienka, telewizor, Wi-Fi, pralka, lodówka itp.
- w pokoju mieszkają 2 osoby (dla rodzin są osobne pokoje)
Tylko legalne zatrudnienie! Wsparcie we wszystkich kwestiach!
Stanowisko i konsultacja są bezpłatne! Pracujemy na rynku od ponad 10 lat!
Aby skontaktować się z naszym menedżerem, zadzwoń na numer:
Nasza firma oferuje:
Kompletny pakiet dokumentów
Europejskie ubezpieczenie
Zaproszenie od pracodawcy
Opiekun mówiący po rosyjsku
Legalne i oficjalne zatrudnienie
Wsparcie w trakcie okresu pracy
Wsparcie fizyczne i prawne
Po więcej informacji piszcie, a nasi menedżerowie skontaktują się z Wami:
+34632828039 - Telegram
+447529306178 - Whatsapp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 881
