Требуются работники в Англию на завод обуви “New Balance” 👟 👟 👟
- 4200-5000 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+34632828039 - Telegram
+447529306178 - Whatsapp
Проверенное агентство по трудоустройству за границей ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Наши гарантии:
- Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Руководитель:
Maria Emate
Contact details:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
Требуются работники в Англию на завод “New Balance”
Обязательное условие: знание русского языка.
Требуются рабочие на склад брендовой одежды и обуви New Balance
Место работы — Ливепуль
Зарплата - 14.4 фунтов/час
График работы: 8-10-12 часов в день, 5-6 дней в неделю.
Обязанности:
- упаковка продукции;
- расфасовка и стикеровка товара;
- контроль качества и работа со сканером.
- выкладка товара на полки
Требования:
- мужчины, женщины, семейные пары, возраст от 19-60 лет.
- Работодатель предоставляет:
- проживание в квартире по 2-3 человека в комнате , со всеми удобствами
- рабочую одежду и обувь предоставляем
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+34632828039 - Telegram
+447529306178 - Whatsapp
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K






