W związku z rozszerzeniem produkcji wody butelkowanej zapraszamy Specjalistę Technicznego do dołączenia do dynamicznie rozwijającej się firmy.
.
OBOWIĄZKI:
- Udział w instalacji i uruchamianiu sprzętu;
- Obsługa techniczna i naprawa sprzętu;
- Demontaż, naprawa, montaż i testowanie części i mechanizmów:
- Udział w doborze nowego sprzętu i modernizacji istniejącego, a także w przeglądach istniejących i opracowywaniu nowych komunikacji;
- Poszukiwanie potencjalnych dostawców części zamiennych i materiałów pomocniczych;
- Prowadzenie ewidencji stanu zapasów części zamiennych i podzespołów oraz terminowe realizowanie zamówień w celu zapewnienia nieprzerwanej pracy produkcji;
- Prowadzenie niezbędnej dokumentacji zgodnie z procedurami opracowanymi w firmie.
.
WYMAGANIA:
- Wykształcenie kierunkowe;
- Doświadczenie w branży spożywczej, zwłaszcza w produkcji napojów;
- Znajomość nowoczesnych metod projektowania i naprawy sprzętu;
- Gotowość do nauki i rozwijania umiejętności zawodowych;
- Znajomość języka rosyjskiego, angielskiego oraz chęć do nauki języka włoskiego;
- Odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
.
WARUNKI:
- Oficjalna forma współpracy, możliwość założenia Partita IVA;
- Konkurencyjne wynagrodzenie od 2000 do 3000 euro miesięcznie;
- Możliwości rozwoju kariery zawodowej do stanowiska głównego Inżyniera produkcji;
- Zgrany zespół i komfortowe warunki pracy;
- Zapewniamy bezpłatne mieszkanie służbowe w Chianciano Terme, Włochy.
.
⚠️ WYMAGANIA DOTYCZĄCE ROZMOWY:
Dołącz do zespołu i stań się częścią udanej produkcji!
Szukamy utalentowanego specjalisty, gotowego podejmować wyzwania i wnosić swój wkład.
- CV w języku angielskim lub rosyjskim wysyłać na adres e-mail info@sidcgroup.com z dopiskiem na wakat #86
Wszystkie oferty od "SIDC GROUP" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 34.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.