Pracownik produkcji do wyrobu sałatek
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 03-05-2024
Miasto pracy: Dawidy
Stanowisko : operator produkcji
Wynagrodzenie:
- rodzaj umowy umowa zlecenia
- stawka 22,69 zł netto (28,10 zł dla studentów w dziale pakowania, krojenia, wybierania warzyw)
- 23,41 zł netto (29 zł dla studentów w dziale mieszania)
Grafik pracy:
- 3 zmiany (rozpoczynają się w niedzielę o 22:00) I: 22.00-06.00; II 6:00-14:00; III: 14:00-22:00
- 2 zmiany (najczęściej proces wybierania warzyw) 06:00-18:00; 18:00-06:00; 10:00-22:00, 22:00-10:00
(grafik zależy od procesu)
Mieszkanie: zapewnione 350 zł. Dopłata do własnego mieszkania 250 zł.
Obowiązki:
- mycie, przygotowanie, oczyszczanie warzyw, rozpakowywanie surowców;
- rozpakowywanie surowców, ręczne przemieszczanie wózków między strefami produkcji, pomoc w wybieraniu, myciu, czyszczeniu warzyw
- użycie ostrych noży, obieraczek do warzyw
- podnoszenie ciężkich przedmiotów (zgodnie z normami)
- obsługa tarki lub obieraczki do warzyw
- ręczne przemieszczanie wózków
- ważenie surowców
- zapisywanie danych na formularzach produkcyjnych
- krojenie składników do sałatek zgodnie z wymogami receptur
- obsługa krajalnic (przestawianie, mycie)
- praca ręczna, stojąca, pochylanie się, podnoszenie poszczególnych główek kapusty, pojemników z marchewką na niewielką wysokość
- mieszanie składników we właściwych proporcjach zgodnie z recepturami
- obsługa mikserów (przestawianie, mycie)
- czytanie receptur, dokładność, odpowiedzialność (błąd prowadzi do poważnych konsekwencji)
- obsługa detektora, drukarki produkcyjnej, stołu obrotowego
- przyjmowanie gotowych produktów, pakowanie w opakowania zbiorcze
- obliczanie partii produktów
- obsługa maszyny do pakowania rotacyjnego, masywnego załadunku, detektora metali, transportera, drukarki etykietującej
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 399





