Adres i miasto pracy: Wierzbice (20 km od Wrocławia)
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo płatne nadgodziny.
Premie za dobrą pracę i znajomość języka 0-15% od miesięcznej pensji, dodatkowa płatność za sobotę i niedzielę 5-10zł za każdą godzinę. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Pierwsze 2-6 tygodni szkolenia praca od 06:00 do 14:00. Pierwsza zmiana. Następnie praca w 4-brygadowym systemie, po 8 godzin, w 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-06). Przerwy - tylko 20 minut, czas ustala brygadzista. Dozwolone przerwy na papierosa.
Zakwaterowanie
Zapewnione - 350zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300zł netto, z dopłatą za przejazd w zależności od odległości - 80-480 brutto.
W zależności od lokalizacji zamieszkania są 2 opcje dojazdu. 1.
Zakwaterowanie we Wrocławiu i okolicy, dojazd we własnym zakresie (kompensacja 350 zł netto) własnym transportem, opcja tylko pod warunkiem posiadania własnego samochodu 2.
Zakwaterowanie w Kobierzycach. Fabryka znajduje się 3 km od miejsca pracy (do fabryki 20-25 minut pieszo)
Obowiązki pracownika:
- wkładanie kabli do maszyn, zasypywanie granulatów barwiących do izolacji kabla
- kontrola pracy maszyn automatycznych i kontrola jakości gotowych produktów
- regulacja parametry pracy maszyn, ich ustawianie
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 6 tygodni, po tym - zmiana grafika na 4-brygadowy. W zakładzie znajduje się stołówka z automatami. Można nabyć pełne obiady! Dofinansowanie na obiady 210zł w proporcji 40/60, 40 płaci pracownik 60 zakład.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 410
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.