Miasto pracy: Warszawa
Stawka: 24,50 zł/godz.
Obowiązki:
-obsługa klientów kawiarni zgodnie z standardami firmy, sprzedaż wypieków, lodów
-utrzymanie czystości i porządku w sklepie
-wykładanie towaru, racjonalna rotacja towaru i kontrola rotacji towaru w sklepie
-obsługa kasy fiskalnej
-obsługa piekarnika (wkładanie/wyjmowanie bułeczek).
Możliwość zmian pracy w różnych sklepach, w różnych dzielnicach Warszawy. Koordynatorzy ustalają grafik w taki sposób, aby dojazd do sklepu zajmował pracownikowi do 1 godziny (tj. może to być 5-10 minut pieszo, lub 50-60 minut transportem publicznym). Jest dodatkowe miejsce dla pomocnika sprzedawcy, z minimalnym poziomem języka polskiego, (praca po 12 godzin dziennie, może zaczynać się o 4:30, od poniedziałku do soboty).
Temperatura: praca w sklepie +20…+24 stopni
Grafik pracy:
Są 2 opcje pracy:
Praca pon.-pt., zmiany od 5:00, 5:30, 6:00, 11:30, 12:00, 12:30 po 7-9,5 godzin, sobota 10 godzin - grafik ustala koordynator.
Praca pon.-sob. od 5:00, 5:30, 6:00 po 15 godzin - jeśli jest chęć i potrzeba. W razie potrzeby koordynatorzy sklepów ustalają zmiany po 15 godzin, kilka razy w miesiącu w celu wypracowania - obowiązkowego minimum 200 godzin/mc. (Średnio 200-240)
Zmiany się zmieniają (tydzień na pierwszą zmianę, tydzień na drugą zmianę)
Odzież robocza: Dostarczana
Możliwość zaliczki po przepracowaniu 2 tygodni - 300 zł.
Jest możliwość złożenia wniosku o kartę pobytu, po przepracowaniu na stanowisku co najmniej 6 miesięcy!
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.