Pracownik magazynu
- 22.36 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 03-05-2024
146/10№.Adres pracy: Fabryczna 25, Pietrzykowice lub Inwestycyjna 1, Magnice (nie GLP).
Działalność firmy: Magazyn-sklep markowej odzieży dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania:
Płeć - Kobiety, Mężczyźni, Pary
Wiek – do 45 lat
Doświadczenie zawodowe: bez doświadczenia, ale z dobrym wzrokiem (można w okularach)
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa Zlecenia
Stawka: 22.36 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 27,70 netto/godz
Wypłata do 15 każdego miesiąca
Grafik pracy
4/2 – (4 dniowe 2 wolne, 4 nocne 2 wolne) po 10,3 godziny pracy. Tymczasowo, godziny zwiększają się w czasie wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla 10 godzinnego grafiku oraz 45 minut dla 12 godzinnego – nie są płatne
Zmiana 1 : 6:00-16:30
Zmiana 2 : 18:00-4:30
Przerwy - 30 minut oraz 45 minut
Zakwaterowanie:
Bezpłatne, opłata za media 350 zł. Dopłata za własne mieszkanie 250 zł.
Opłata za dojazd - 100zł/netto
Dojazd zapewniany z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
· Przyjmowanie i sortowanie nowego towaru.
· Sortowanie i układanie odzieży (po zwrotach) na regały.
· Zbieranie, kompletowanie i pakowanie odzieży na zamówienie (zakupione przez internet).
· Praca ze skanerem.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie – odbywa się przez pierwsze 3 tygodnie od momentu rozpoczęcia pracy pracownika. Kandydat trenowany jest na każdej pozycji, a potem przechodzi na pełną pracę.
Wyżywienie: Na miejscu jest możliwość kupienia gorącego posiłku za 1 zł (catering), dostępne są też automaty z napojami, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Ubranie robocze: trzeba mieć własne, zapewniamy kamizelkę, i być na oddzielnych działach.
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 278
