Pracownik kuchni
- 22.37 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 03-05-2024
323/10№.KFC (Amrest) Pracownik kuchni
Przyjedź (09.05.24 - 2 mężczyzn, 1 kobieta)
Osla, Boleslawiec
22,37-27,7 (student) zł/netto
160-200
Dla mężczyzn, kobiet do 50 lat
Obowiązki:
Marynowanie, panierowanie, smażenie kurczaka
sprzątanie
przygotowywanie burgerów
krojenie warzyw
przyjmowanie towaru
Utrzymanie czystości w miejscu pracy
wymagania:
obserwacyjność,
uczciwość,
dokładność,
pracowitość,
rzetelność.
dobra motoryka rąk,
umiejętność pracy w zespole,
gotowość do pracy zmianowej,
gotowość do pracy w dużej ilości godzin
Warunki mieszkaniowe i robocze
Harmonogram
Poniedziałek - niedziela (harmonogram wydawany na cały miesiąc z góry)
Dni wolne ustalane są w pracy z zarządcą.
Latem:
Zmiany dzienne - po 8, 10, 12 godzin.
Od 6:00 – 16:00 (18:00)
Koszt zakwaterowania 400 zł
Ta kwota zostanie potrącona z wynagrodzenia, niezależnie od liczby dni pobytu w agencji (5 dni lub 30 dni)
Z miejsca zamieszkania do pracy (transport publiczny)
Dojazd do pracy: 0,5 - 2,5 km 10-30 minut pieszo.
pokoje dla 3-4 osób
Za samodzielne wynajęcie mieszkania dofinansowanie 300 zł netto do wynagrodzenia.
Koszt książeczki sanitarnej (sanepid): 150,00 zł.
Można zabrać sobie obiad.
Pracodawca zapewnia odzież roboczą. Koszulka, fartuch - zapewnia pracodawca
Czarne spodnie i obuwie robocze - pracownik powinien mieć własne
dodatkowo
Kandydat sam wypełnia PESEL w dowolnym Urzędzie Miasta. (Dla Ukraińców musi być PESEL z status UKR, zrobiony w ciągu 30 dni od przyjazdu, ale nie później niż przed dniem wypłaty wynagrodzenia)
W przypadku rozwiązania umowy należy poinformować o tym swojego koordynatora (SMS/Viber) lub infolinię co najmniej 14 dni przed zakończeniem pracy. Jeśli nie zostaną poinformowani o zakończeniu współpracy, konieczne będzie znalezienie nowego pracownika na zastępstwo, a koszty tych usług w wysokości 500 zł netto mogą zostać potrącone z wynagrodzenia pracownika.
Jest także odpowiedzialność finansowa za:
Naruszenie spokoju i porządku w miejscu pracy lub w miejscu zakwaterowania zapewnionym przez EWL.
Przywłaszczenie/kradzież lub uszkodzenie mienia pracodawcy, współpracowników lub współlokatorów.
Stawienie się w pracy w stanie nietrzeźwym/spożywanie alkoholu w miejscu pracy.
Używanie sprzętu roboczego do celów osobistych
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 524
