Dla szczegółowych informacji prosimy pisać, a nasi menedżerowie skonsultują Państwa:
+34632828039 - Telegram
+447497138007 - Whatsapp
Sprawdzone agencja zatrudnienia za granicą ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku zatrudnienia
- Licencja na zatrudnienie
- Ponad 70000 zatrudnionych klientów
- Jest członkiem REC (Konfederacji rekrutacji i zatrudnienia)
Dyrektor:
Maria Emate
Kontakt:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, Anglia, IG9 6AR
Wynagrodzenie: 16 - 18 Euro/godz. netto! (2500-2700 Euro miesięcznie netto do ręki).
Znajomość języka: nieobowiązkowa.
Oferty pracy dla mężczyzn:
Kontrola jakości detali samochodowych.
Pracownik montażu karoserii.
Monter opon i felg.
Elektromonter w montażu samochodów.
Szkieletownik-spawacz.
Monter systemów grzewczych i klimatyzacyjnych.
Monter systemów elektrycznych i kabli w samochodzie.
Oferty pracy dla kobiet:
Kontrola jakości detali samochodowych.
Elektromonter w montażu samochodów.
Monter systemów grzewczych i klimatyzacyjnych.
Pracownik montażu wnętrz samochodowych.
Monter systemów elektrycznych i kabli w samochodzie.
Szkolenie do 3 tygodni.
Wyżywienie: Kompleksowy pełny obiad - podawany na życzenie pracownika, przytulna stołówka do komfortowego wypoczynku.
Zakwaterowanie: zapewnia pracodawca na swój koszt, wszystkie niezbędne warunki do komfortowego zakwaterowania, duży ciepły domek, w pokoju mieszkają 2 osoby (pary mieszkają osobno).
Harmonogram pracy: 5-6 dni, po 8-12 godzin (opcjonalnie), tylko zmiany dzienne.
Nasza firma oferuje:
Pełen pakiet dokumentów
Europejskie ubezpieczenie
Zaproszenie od pracodawcy
Opiekuna mówiącego po rosyjsku
Legalne i oficjalne zatrudnienie
Wsparcie w okresie zatrudnienia
Wsparcie prawne i fizyczne
Dla szczegółowych informacji prosimy pisać, a nasi menedżerowie skonsultują Państwa:
+34632828039 - Telegram
+447497138007 - Whatsapp
Wszystkie oferty od "ITAAR Recruitment Worldwide" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.