Mężczyźni do 50 lat / znajomość języka polskiego na poziomie A2 (min. polski).
Miejsce pracy: Gogolin (15 km od Opola).
Stawka:
💸24,50 zł netto;
💸dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto.
💸27,70 zł netto dla studentów;
💸kandydaci, którzy przepracowali 2 miesiące - stawka 25 zł netto, 3 miesiące 25,50 zł netto
Rozkład pracy:
- 3 zmiany robocze 5-6 dni w tygodniu po 8 godzin ;
- grafik i dni wolne pływające.
Obowiązki:
🔹pakowanie produkcji drukarskiej;
🔹instalacja zwojów za pomocą specjalnego podnośnika;
🔹dolewanie farby;
🔹 kontrola jakości.
Zakwaterowanie:
-450 zł ( potrącane z wynagrodzenia);
-komfortowe warunki zakwaterowania (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa wypoczynku);
-pokoje 2-4 osobowe.
Zalety oferty pracy:
✅Palenie na terenie zakładu surowo zabronione;
✅ dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto.
✅180 godzin pracy miesięcznie
✅darmowe ubranie robocze po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące pracy-200 zł potrącane z wynagrodzenia)
✅zwracamy 125 zł za bilet miesięczny (w przypadku zamieszkania na Piastów 1B);
✅badania lekarskie - 150 zł potrącane z pierwszego wynagrodzenia;
✅dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem + 2 zł netto do stawki;
✅legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅jeśli pracownik mieszka pod adresem (Krapkowice ul.Kusocinskiego 4) - 85 zł z wynagrodzenia za dojazd;
✅łatwa praca w spokojnym tempie;
✅w przyszłości możliwość nauki na operatora maszyn drukarskich (minimalna znajomość komputera);
✅możliwość otrzymania zaliczki każdego tygodnia (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach);
✅ wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Dodatkowe informacje (na żądanie):
-wideo z zakładu;
-zdjęcia warunków zakwaterowania.
Wszystkie oferty od "PolshaJOB" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.