150/3№. Adres pracy: Fabryczna 25, Pietrzykowice lub Inwestycyjna 1, Magnice (nie GLP).
Działalność firmy: Sklep-magazyn markowej odzieży dla całej Europy.
Stanowisko: Pracownik magazynu
Wymagania:
Płeć - Kobiety, Mężczyźni, Pary
Wiek – do 45 lat
Doświadczenie zawodowe: bez doświadczenia zawodowego, ale z dobrym wzrokiem (można w okularach)
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy – Umowa Zlecenia
Stawka: 22,36 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 27,70 netto/godz.
Wypłata do 15 każdego miesiąca
Grafik pracy
4/2 – (4 dzienne 2 wolne, 4 nocne 2 wolne) po 10,3 godzin roboczych. Tymczasowo, godziny zwiększają się podczas wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla 10-godzinnego grafiku oraz 45 minut dla 12-godzinnego – nie płatne
1 zm: 6:00-16:30
2 zm: 18:00-4:30
Przerwy - 30 minut i 45 minut
Zakwaterowanie:
Bezplatne, opłata za usługi komunalne 350 zł. Dopłata za własne mieszkanie 250 zł.
Opłata za dojazd - 100zł/netto
Dojazd zapewniony z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław
Hallera, 54-235 Wrocław
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
Obowiązki:
· Przyjmowanie i sortowanie nowego towaru.
· Sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na półkach.
· Zbieranie, kompletacja i pakowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez internet).
· Praca ze skanerem.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie – odbywa się przez pierwsze 3 tygodnie od momentu rozpoczęcia pracy przez pracownika. Kandydat trenuje na każdej pozycji, a następnie przechodzi na pełną pracę.
Wyżywienie: Na obiekcie istnieje możliwość kupna gorącego posiłku za 1 złoty (catering), znajdują się również automaty vendingowe, automaty do kawy, automaty z wodą i sokami.
Odzież robocza: należy mieć własną, zapewniamy kamizelkę, i trzeba być na oddzielnych działach.
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 245
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.