150/4№.HUTCHINSON ŁÓDŹ
Zajmuje się produkcją uszczelek karoseryjnych i pasów napędowych do sprzętu AGD i motoryzacji.
Adres i miasto pracy: ul. Zakładowa 99, 90-001 Łódź
Stanowisko: Pracownik produkcji samochodowej
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, pary
Wiek - do 55 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Komunikatywny
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Stawka:
Pracownik Linii Produkcyjnej – wykańczanie 4300 zł brutto
Premie – jeśli kandydat pracuje zgodnie z harmonogramem nie opuszczając zmiany – otrzymuje 6 zł dziennie za 8 godzin (126 brutto za miesiąc pracy). Płaca do 10 dnia każdego miesiąca.
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne
Harmonogram:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-06).
Przerwa - 20 minut.
Zakwaterowanie
350zł z wynagrodzenia. Dopłata za własne mieszkanie – 400 zł brutto.
Jak dostać się do pracy: transportem publicznym do pracy samodzielnie. Przystanki można uzyskać od koordynatora projektu podczas zameldowania i wychodzenia do pracy. Dojazd do pracy: bilet po stronie pracownika.
Obowiązki pracownika:
Rozdział po stanowiskach pracy odbywa się rano każdego dnia. Praca stojąca!
Wykańczanie:
Chromowanie - Praca polega na nakładaniu chromowanych pasków na gumowy profil.
Przycinanie - Praca polegająca na umieszczaniu niewielkich plastikowych elementów (zacisków) w maszynie, obsłudze tej maszyny i wizualnej kontroli, czy wszystkie elementy są przyklejone do profilu. Czasami zaciski umieszcza się na profilu ręcznie.
Klejenie - Praca polega na ręcznym nanoszeniu kleju pędzlem na odpowiednie elementy profilu. Praca wymaga precyzji.
Malowanie - Praca polega na ręcznym lub automatycznym (w lakierni, znajdującej się na terenie zakładu) lakierowaniu profili.
Flockowanie – praca polega na nakładaniu flocku na uprzednio posmarowany klejem profil. Flock to cięte na kawałki o długości od 0,3 do 0,5 mm plastikowe włókno, przypominające wyglądem zamsz.
Cykl produkcyjny składa się z trzech głównych operacji:
Cięcie
Formowanie
Czyszczenie i ostateczna kontrola
Cięcie - polega na prawidłowym umieszczeniu profili na maszynie tnącej, sprawdzeniu poprawności cięcia (np. długości), wizualnej kontroli i umieszczeniu profili w odpowiednich pojemnikach, aby przygotować je do kolejnej operacji.
Formowanie – temperatura form waha się od 60° do 220°. To praca polegająca na umieszczaniu profili w formach lub matrycach (praca z niektórymi formami wymaga dużego wysiłku) i uruchamianiu maszyny, aby formy się zamknęły i wtryśnięto surowiec. Po zakończeniu cyklu formy otwierają się, a profil jest wyciągany. Czasem oprócz umieszczania profili w formach konieczne jest włożenie plastikowego elementu (wkładki), co wymaga dużej precyzji.
Idealny kandydat: wnikliwy, zręczny, energiczny, średniego wzrostu, zorganizowany (często zdarza się, że pracownik jednocześnie obsługuje kilka maszyn do formowania)
Czyszczenie i ostateczna kontrola - to ostatnia operacja w procesie. Osoba pracująca na tym stanowisku zazwyczaj oczyszcza uszczelkę (usuwa nierówności na profilu i resztki gumy po formowaniu lub oczyszcza ją po flockowaniu) i dokonuje jej ostatecznej oceny jakości oraz pakuję w pudełko.
Idealny kandydat: posiada zręczność rąk, dobry wzrok, dokładność, precyzję, jest spostrzegawczy, sumienny, przestrzega obowiązujących instrukcji dotyczących pracy, pakowania, jakości, ochrony pracy i bezpieczeństwa.
Dodatkowe informacje:
Po szkoleniu BHP odbywa się mini-test z przerobionego materiału (są 2 próby na test)
Szkolenie trwa od 2 do 5 dni po 8 godzin. Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także są automaty z przekąskami (do 12 zł). Obiad należy przynosić i podgrzewać swój.
Odzież robocza jest zapewniona nieodpłatnie, a mianowicie - 2 koszulki, spodnie, rękawice, bluzy i wygodne buty robocze.
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 378
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.