Adres i miasto pracy: Wierzbice (20 km od Wrocławia)
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo płatne nadgodziny.
Premie za dobrą pracę i znajomość języka 0-15% miesięcznego wynagrodzenia, dodatkowa opłata za sobotę i niedzielę 5-10zł za każdą godzinę. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Pierwsze 2-6 tygodni szkolenie od 06 do 14. Pierwsza zmiana. Następnie praca w systemie czterobrygadowym, po 8 godzin, w 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-06). Przerwy - tylko 20 minut, czas ustala brygadzista. Dozwolone przerwy na papierosa.
Zakwaterowanie
Zapewnione - 350zł netto. Dopłata do własnego zakwaterowania - 300zł netto, z dopłatą na dojazdy w zależności od odległości - 80-480 brutto.
W zależności od lokalizacji zakwaterowania są 2 opcje dojazdu. 1.
Zakwaterowanie we Wrocławiu i okolicach, dojazd we własnym zakresie (kompensacja 350 zł netto) własnym transportem, ta opcja tylko pod warunkiem, że kandydat ma własny samochód 2.
Zakwaterowanie w Kobierzycach. Zakład znajduje się 3 km od miejsca pracy (do zakładu 20-25 minut pieszo)
Obowiązki pracownika:
- wkładanie kabli do maszyn, wsypywanie granulatów barwiących izolację kabla
- kontrola pracy maszyn automatycznych i kontrola jakości gotowego produktu
- regulacja parametrów pracy maszyn, ich ustawienia
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 6 tygodni, po tym zmiana grafiku na czterobrygadowy. W zakładzie jest stołówka z automatami. Można kupić pełnowartościowy obiad! Dofinansowanie na obiady 210zł w proporcji 40/60, 40 płaci pracownik 60 zakład
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 329
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.