Produkcja przekąsek warzywnych
- 22.37 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 06-05-2024
97/8№._*PRZYJMIEMY 25 KOBIET DO 44 lat!!!*_
*(yellow_heart)PROJEKT PERLA(yellow_heart)* + 5 MĘŻCZYZN Z MOŁDAWII.
*Na ten nabór przyjmujemy kandydatów, którzy kwalifikują się tylko na ZEUS!*
BEZ DZIECI!
WAŻNE: Kandydat, który nie ukończył jeszcze 26 lat, ma możliwość otrzymania stawki brutto=netto dzięki posiadaniu statusu studenta.
Po przyjeździe do naszego regionu kandydat otrzyma wszystkie niezbędne informacje i pomoc w uzyskaniu takiego statusu.
Perla (Pracownik produkcji) Firma jest europejskim producentem przekąsek. Produkcja firmy obejmuje przekąski, sałatki, roladki, hummus.
*Główne obowiązki:*
- produkcja przekąsek warzywnych,
- nadziewanie,
- ważenie,
- pakowanie gotowych produktów,
- ciągła kontrola jakości wyrobów,
- dbałość o porządek i czystość w miejscu pracy.
*Grafiki zmian roboczych:*
Praca od pon. do pt. po 8-10 godzin w II zmiany + soboty robocze po 8 godzin:
I zmiana: od 6:00 do 18:00,
II zmiana: od 12:00 do 24:00,
III zmiana: od 20:00 do 8:00 – zmiana myjąca.
Przerwy: zapewnione są dwa 20-minutowe przerwy.
*Stawka: 27,70 BRUTTO (22,37 netto) za godzinę.*
◾ stawka 27,70 zł brutto = 27,70 zł netto dla studentów poniżej 26 lat
◾ stawka 22,37 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30.000 zł dochodu brutto w 2024 roku w Polsce
◾ stawka 20,01 zł netto - dla osób, które już pracowały w 2024 roku w Polsce i uzyskały ogólny dochód powyżej 30.000 zł brutto
◾ dla kandydatów, którzy na podstawie wypełnionego kwestionariusza nie mają statusu rezydenta, również możliwa jest stawka 22,16 zł netto (z uwzględnieniem 20% podatku).
*Dojazd dostępny naszym transportem: 140 zł z wynagrodzenia.*
*Za badania sanitarne będzie odliczone z wynagrodzenia: 195 zł.*
*Zakwaterowanie: 750 zł.*
*Lokalizacja: Głobino*.
Możliwy przyjazd również dla kandydatek.
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 432
