Pracownik na produkcji
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 07-05-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyPoszukiwani pracownicy do produkcji, cięcia i transportu folii aluminiowej, zwiniętej w szpule. W zakładzie czysto, ciepło i przytulnie. Jedno z największych przedsiębiorstw w Polsce.
Miasto pracy: Biskupice Podgórne (16 km od Wrocławia)
Obowiązki pracownika:
Każdy pracownik pracuje na swoim procesie. Praca odbywa się w pozycji stojącej w swobodnym tempie. Kolejne opisanie procesów. Procesy są sterylne i nie niebezpieczne dla zdrowia, pracują z aluminium. Na wszystkich procesach pracuje po 2-4 osoby.
COUNTING. Produkcja gotowej folii. Z płynnego stanu materiał wydobywa się maszynami i nawija w formie długiego arkusza folii na szpule. Do obowiązków należy kontrola pracy maszyn, wymiana szpul i wprowadzenie informacji na tablicę. Na procesie występuje zapach rozpuszczalnika, którym pracownicy polewają szpule. Dodatek za szkodliwość 2.85 brutto. Grafika 3 dni, 3 noce, 3 dni wolnych.
SLITTING. Wyrównywanie/cięcie folii. Przewijanie folii dla wyrównania i cięcia jej na mniejsze szpule za pomocą maszyn. Pracownicy przywożą nowe szpule elektrycznymi wózkami ręcznymi i mocują je w maszynie. Poza tym, przeprowadzana jest kontrola wad za pomocą komputera (język angielski z podpowiedziami po ukraińsku/polsku). Dodatek za szkodliwość 2.05 brutto. Grafika 3 dni, 3 noce, 3 dni wolnych
Wynagrodzenie:
- Typ umowy: Umowa Zlecenie
- Stawka: 22.61 netto/godzina.
- Stawka dla młodzieży do 26 roku życia - 27.70 netto/godzina
Grafik:
Zależy od działu, ale po 12 godzin, na 2 zmiany (7-19 / 19-7). W miesiącu 220 i więcej godzin. Na procesie pakowania grafik 3/3/3 (3 dni, 3 noce, i 3 dni odpoczynku)
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie w mieście Wrocław, ale z opłatą za usługi komunalne 350 zł netto. Dodatek na własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony bezpłatnie, autobusami firmowymi
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 602
