Adres i miasto pracy: Wierzbice (20 km od Wrocławia)
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo płatne nadgodziny.
Premie za dobrą pracę i znajomość języka 0-15% od miesięcznego wynagrodzenia, dodatkowa płatność za sobotę i niedzielę 5-10 zł za każdą godzinę. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Pierwsze 2-6 tygodni szkolenia praca od 06 do 14. Pierwsza zmiana. Następnie praca w systemie 4-brygadowym, 8 godzin, na 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-06). Przerwy - tylko 20 minut ustala brygadzista. Dozwolone przerwy na papierosa.
Zakwaterowanie
Zapewnione - 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, z dopłatą za dojazd w zależności od odległości - 80-480 brutto.
W zależności od lokalizacji mieszkania są 2 możliwości dojazdu. 1.
Zakwaterowanie we Wrocławiu i okolicach, dojazd we własnym zakresie (kompensacja 350 zł netto) własnym transportem, opcja tylko w przypadku posiadania własnego samochodu przez kandydata. 2.
Zakwaterowanie w Kobierzycach. Fabryka znajduje się 3 km od miejsca pracy (do fabryki 20-25 minut pieszo)
Obowiązki pracownika:
- wkładanie kabli do maszyn, wsypywanie granulatów barwiących izolację kabla
- kontrola pracy automatycznych maszyn i kontrola jakości gotowych produktów
- regulacja parametrów pracy maszyn, ich konfiguracja
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 6 tygodni, potem zmiana grafiku na 4-brygadowy. W przedsiębiorstwie znajduje się stołówka z automatami. Można zakupić pełny obiad! Dofinansowanie na obiady 210 zł w stosunku 40/60, 40 płaci pracownik 60 fabryka
Odzież robocza zapewniona za darmo.
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 324
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.