Працівник на склад одягу Aurora
- 1400 $
- Polska (Wrocław)
Працівник на склад одягу Aurora
Місце роботи - Pietrzykowice (15 км від Wrocław).
Оформлення - місто Wrocław.
Жінки, чоловiкi та пари до 45 років.
Ставка: 22,37-27,70 zł/год netto.
Робочих годин на місяць 260. Є нічні зміни.
Житло 250 zł .
Кімнати для сімейних пар - 250 zł з людини.
Завдання:
- • Сортування одягу нового товару.
- • Сортування та розміщення одягу (після повернень) на стелажі.
- • Пакування та комплектація одягу на замовлення (придбаного через інтернет).
- • Робота зі сканером.
- • Підтримання порядку і чистоти на робочим місці.
- На роботі потрібно багато рухатись.
Умови роботи та житла:
- • Ставка: 22,37 zł/год netto, для студентів - 27,70 zł/год netto.
- • Графік: Пн.-Нд.: 4 робочих днів - 2 вихідних. Зміни по 10 годин:
- I зміна: 6:00-16:30.
- II зміна: 18:00-4:30.
- • Перерви: 1*30 хвилин. Перерви неоплачувані!
- • Робочих годин на місяць: 200.
- • Компенсація за своє житло: є, 350 zł.
• Доїзд: з нашого житла, а також з зупинок Krolewiecka, Szkocka, Grabiszynska (FAT), Wiejska.
Вартість 150 zł в місяць.
Житло: оплата за комунальні послуги - 250 зл.. Кімнати для сімейних пар - 250 zł з людини. Знаходиться в районі Nowy Dwor, Oporów. (Розселенням займається координатор, в залежності від наявності вільних кімнат).
• Умови на складі: на території складу є їдальня, в якій є холодильники, де працівники тримають свою їжу до перерви. А також є мікрохвильова піч. Стоять автомати з напоями та солодощами.
• Робочий одяг: свій. (взуття обов'язково закрите, з товстою підошвою, краще всього спортивні кросівки (мокасіни, балетки не підходять!)
• Медогляд: безкоштовно.
ВАЖЛИВО: у разі відпрацювання менше 1-го місяця, працівник відшкодовує понесені витрати в розмірі 100 zł за медичний огляд.
Вимоги:
• Жінки, чоловiки та пари до 45 років.
• Користувач ПК (планшет, смартфон тощо).
• Вітається досвід роботи.
- +380(96)080-45-17 Анастасія
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






