325/6№.ELECTROPOLI NOWA SÓL — Operator wózka widłowego z UDT.
Przyjazd 08-13.05 (5 mężczyzn)
Nowa Sól
23,01 zł netto/godzina
170-180
Dla mężczyzn
Obowiązki:
Otrzymywanie konkretnych zadań od lidera. Przemieszczanie towaru po magazynie, załadunek, przygotowywanie towaru do wysyłki.
Wypełnianie protokołów odbioru wózka widłowego oraz dziennika użytkowania wózka widłowego.
Brak norm, ale pracownik musi być ciągle zajęty pracą, a nie siedzieć bezczynnie.
95% pracy na wózku widłowym, praca nie fizyczna.
Rodzaj wózków widłowych: Wózki frontowe Toyota.
wymagania:
Płeć — Mężczyźni
Wiek - do 55 lat
Dokumenty operatora wózka widłowego: Posługiwanie się uprawnieniami UDT (WJO 1 lub WJO 2). Kandydaci przechodzą testy.
Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie na wózku widłowym od 3 miesięcy
Język polski: Minimalna znajomość języka. Poziom A2.
Akceptujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Warunki zakwaterowania i pracy
Typ umowy: Umowa Zlecenie
stawka: 23.01 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28.50 netto/godz.
Premii brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik - 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6). Średnia liczba godzin 168-240 miesięcznie. Można brać nadgodziny.
Przerwy - 25 minut
Zakwaterowanie - 350 zł netto.
Dopłata za własne mieszkanie – 300 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: pieszo, do 3 km, do 25-40 minut pieszo.
Dojazd do pracy: po stronie pracownika i nie jest pokrywany.
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł).
Obiad trzeba przynieść i podgrzać samemu.
Odzież robocza jest dostarczana bezpłatnie, a mianowicie – koszulka, spodnie, maska, okulary oraz wygodne robocze buty.
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 828
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.