98/3№.(diamond) *BARDZO ŁATWA OFERTA pakowanie i ręczne fasowanie paluszków serowych Z DARMOWYM ZAKWATEROWANIEM i BEZ NOCNYCH ZMIAN* dla 10 kandydatów*
(!) Akceptujemy kandydatów, którzy dopiero będą otrzymywać tymczasową ochronę (warunek: pobyt na Ukrainie na początku wojny) lub już lokalnych kandydatów z gotowymi dokumentami.
(fire) Produkcja paluszków serowych *PIENO* (fire)
(!) *ZATRUDNIENIE BEZPOŚREDNIO W EWL*
(earth)Adresa miejsca pracy: Litwa, Mažeikiai (miasto średniej wielkości, około 30 tysięcy)
(pointer) *Jakich kandydatów szukamy*: kobiety, do 50 lat, bez wymogów dotyczących znajomości języka i doświadczenia. *Ważne*, aby pracownicy mieli bardzo dobry wzrok (preferowana praca bez okularów) oraz dobre umiejętności manualne.
(checkmark) *Opis oferty*: stanowisko pakowacza, ręczne fasowanie paluszków serowych do opakowań, wizualna kontrola jakości paluszków serowych i ręczna selekcja paluszków serowych, usuwanie niepełnowartościowej części produktu, składanie i przygotowanie opakowań, mycie i dezynfekcja miejsca pracy oraz sprzętu roboczego. Praca w zespole pakowaczy, podczas zmiany zespół wykonuje różne funkcje w zakresie produkcji paluszków serowych (powtórna selekcja produktu, przejście do składania opakowań itp.).
(termometer)Temperatura w pracy od +12 do +18+20 stopni, w zależności od pomieszczenia.
($) *Wynagrodzenie*: podstawowa stawka 900 euro netto, z uwzględnieniem dodatków większość zarabia od 940 euro netto. Wynagrodzenie może wzrosnąć dodatkowo dzięki dodatkowym godzinom.
(down_graph) *Grafik*: zmiany 08.00 - 20.00; 12.00 - 00.00; 10.00 - 22.00 (rzadko). Grafik pracy zmienny (np. 3 dni robocze i 1 dzień wolny, 2 dni robocze i 3 dni wolne itd.). Zmiany po 12 godzin, bez nocnych zmian.
(golf) *Zakwaterowanie*: darmowe, zakwaterowanie w trzypokojowym mieszkaniu (2-3 osoby w pokoju), około 700 metrów od pracy.
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 879
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.