Miejsce pracy: Gardno (koło Szczecina)
Asortyment towarów: odzież, obuwie, biżuteria, różne akcesoria i artykuły wyposażenia wnętrz.
Obowiązki:
- kompletowanie, pakowanie i wysyłka zamówień,
· przyjmowanie i rozmieszczanie towaru na magazynie,
· obsługa działu zwrotów,
· obsługa urządzeń elektronicznych (skaner i komputer)
Wynagrodzenie:
- rodzaj umowy – Umowa o Pracę
- stawka: 25,75 zł brutto (po 12 miesiącach pracy 26,65 zł brutto)
- również premie w wysokości do 15% miesięcznej premii za jakość, efektywność i frekwencję, obliczanej na podstawie przepracowanych godzin w danym miesiącu, dodatek za pracę na nocnej zmianie w wysokości 25 zł brutto/dzień roboczy na zmianie nocnej i 100 zł brutto za pracę na jakiejkolwiek zmianie w dni wolne (dni wolne rozumiane są jako praca w sobotę, niedzielę i dni świąteczne).
Grafik:
- po 8 godzin/5 dni w tygodniu, dni wolne ruchome
- praca w 3 zmiany:
I zmiana od 05:45 do 14:00,
II zmiana od 14:00 do 22:15,
III zmiana od 21:30 do 5:45.
Zakwaterowanie:
- zapewnione ze wszystkimi udogodnieniami – opłata 500 zł/mies.
Jak dojechać:
- bezpłatny autobus pracowniczy do miejsca pracy
Dodatkowe informacje:
- na terenie zakładu znajdują się wszystkie udogodnienia dla pracowników: szatnia z szafkami, kabiny prysznicowe, stołówka, kuchnia, miejsca do palenia.
- na terenie zakładu dostępne jest dofinansowanie do posiłków w wysokości 223 zł/miesiąc, można kupić sobie danie główne, sałatki, desery, produkty i napoje z automatów.
Wszystkie oferty od "Мария JL Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.