Pracownik na przedsiębiorstwie
- 23.01 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 09-05-2024
152/8№.ELECTROPOLI NOWA SÓL
Produkcja powierzchniowa i obróbka materiałów, takich jak karoseria, skrzydło, zderzaki - samochodowe.
Adres i miasto pracy: ul. Przemysłowa 10, 67-100 Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik na przedsiębiorstwie
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 40 lat, z przygotowaniem fizycznym i wzrostem od 170 cm
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 23,01 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 27,70 netto/godz
Premii brak. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Grafik zmienny, tydzień może zaczynać się od dowolnego dnia. Gwarantowane 170-180 godzin miesięcznie, ale jest możliwość brania nadgodzin.
Przerwy - 20 minut po 4 godzinach pracy.
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za usługi komunalne 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można wykorzystać w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: dostępność piesza, do 3 km, do 25-40 minut pieszo. Dojazd do pracy po stronie pracownika i nie jest pokrywany.
Obowiązki pracownika:
Średnia waga detali, od 10 kg. Detale o wadze 20-30 kg obsługują 2-3 osoby.
Podwieszanie i zdejmowanie detali (zderzak, skrzydło) z zawieszek. Następnie nadzorowanie przemieszczania się na proces malowania.
Wizualna kontrola detalu po malowaniu, kontrola jakości i zgłaszanie uszkodzeń.
Przepakowanie i oklejanie gotowych detali.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia. W przedsiębiorstwie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Lunch należy przynieść i podgrzać we własnym zakresie.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie - koszulka, spodnie, maska, okulary i komfortowe buty robocze.
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 433
