złota rączka - Wrocław
Płaca 22.36 zł (злотых) - Viza work

152/9№.ENERGYLANDIA ZATOR

Obsługa parku rozrywki na różnych stanowiskach. Park otwarty od 10:00 do 20:00

Adres i miasto pracy: ul. aleja 3 Maja 2, 32-640 Zator

Stanowisko: Operator atrakcji

Wymagania:

Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary

Wiek - do 55 lat

Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia

Język polski: Komunikatywna znajomość języka

Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy

Wynagrodzenie:

Typ umowy: Umowa Zlecenie

Stawka:

Operator atrakcji - 22.36 netto/godz. Stawka dla studentów - 27.70 netto/godz.

Brak premii. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.

Grafik:

5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 1 zmianie - zmiana może być skrócona z powodu warunków pogodowych. Goście parku rozchodzą się podczas długotrwałego deszczu i pracy jest znacznie mniej. Grafik ustalany jest co tydzień. W miesiącu od 230-290 godzin.

Kasyer, mechanik, elektryk - pracują po 8-10 godzin.

Kucharze i pracownicy kuchni pracują po 12 godzin.

Przerwy - 20 minut i przerwa na papierosa co 4 godziny.

Zakwaterowanie:

Zapewnione bezpłatnie, opłata za media 350 zł. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można rozliczać się w sklepach spożywczych.

Jak dotrzeć do pracy: Samodzielnie transportem publicznym do pracy lub w przypadku zamieszkania w innym miejscu. Przystanki można odebrać od koordynatora projektu podczas zakwaterowania i wyjścia do pracy.

Dojazd do pracy: Koszt przejazdu ponosi pracownik, nie są pokrywane przez pracodawcę.

Obowiązki pracownika na stanowisku Operator Atrakcji:

Kontrola - przestrzeganie kolejki przez klientów parku / wpuszczanie niepełnoletnich na atrakcje / poprawne zachowanie gości podczas korzystania z atrakcji,

Ogólne wpuszczanie na daną atrakcję.

Ważne cechy pracownika na tym stanowisku to umiejętność pracy w zespole, wysoki poziom samoorganizacji, przyjazność i empatia, odpowiedzialność, odporność na stres.

Dodatkowe informacje:

Przy wyjściu z pracy pracownicy są zobowiązani pokazać zawartość torby lub plecaka. Podczas pracy personel zostawia telefony w specjalnym miejscu w pobliżu stanowiska pracy, korzystanie z telefonu jest możliwe tylko w wyjątkowych przypadkach i podczas przerw. Czas pracy jest odczytywany przez wewnętrzny system, ponieważ podczas wejścia i wyjścia wszyscy rejestrują się kartą.

Przed rozpoczęciem pracy nowy pracownik odbywa kurs wstępny, na którym wyjaśniane są kultura organizacyjna, wartości firmy, zasady zachowania ze gośćmi parku oraz inne ważne aspekty.

W dniu zapoznawczym kandydaci spotykają się z kierownikami zmian i są rozdzielani na dostępne stanowiska.

W parku jest stołówka dla pracowników, gdzie można kupić zupę - 4 zł, drugie danie - 11 zł. Dostępna jest także socjalna część dla pracowników, gdzie można przechowywać i podgrzewać własne jedzenie. Przed zmianą pracownik zabiera ze sobą wodę za darmo, woda w parku jest bez limitu.

Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, w tym: 2 koszulki, kurtka, czapka, bluza i wygodne robocze buty.

‌

Dodatkowe informacje dla rekrutera:

Dni zapoznawcze odbywają się głównie w czwartki - dlatego przyjazd kandydatów należy planować zawsze na wtorek-środa.

Jeśli kandydat nie przeszedł rozmowy kwalifikacyjnej, jest wysyłany na ponowne podejście, i często ludzie, którzy chcą pracować! w ciągu 3-4 dni udaje im się nauczyć wiele fraz i przełamać minimalną barierę.

+380979804737 Anna