153/1№.ARVATO STRYKÓW
Magazyn-sklep odzieży markowej dla całej Europy.
Adres i miasto pracy: ul. Strykowska 6d, Stryków
Stanowisko: Pakowacz w magazynie odzieży.
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Wiek - do 45 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,36 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 27,70 netto/godz
Premia do 1000 zł netto za wykonanie norm. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin. Wolne dni rotacyjne. W miesiącu 160-300 godzin.
Przerwy - 15 minut przy 8-godzinnej zmianie, 25 minut przy 12-godzinnej zmianie (15 i 10 minut).
Zakwaterowanie
Zapewniane bezpłatnie w m. Stryków, Łódź, Zgierz, ale z opłatą za media 400 zł netto. Dodatek za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: bezpłatnym autobusem zapewnianym przez pracodawcę. Przystanki można otrzymać od rekrutera lub koordynatora projektu przy zameldowaniu i rozpoczęciu pracy.
Obowiązki pracownika:
2 działy Peeking i Packing.
Peeking – pracownik ze skanerem przyjmuje towar różnego rodzaju. Umieszczanie towaru w miejscach wskazanych przez skaner
Packing – praca z komputerem, pracownik pakuje towar i przygotowuje do wysyłki. Kompletacja towaru zgodnie z zamówieniem
Paczka towaru i jego przemieszczanie (stanowiska pracy wyposażone w skaner, drukarkę i monitor - można wybrać język ukraiński)
Dodatkowe informacje:
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - kamizelka i wygodne buty robocze.
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 608
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.