153/7№.WHIRLPOOL RADOMSKO
Produkcja zmywarek i pralek popularnej marki.
Adres i miasto pracy: ul. Geodetów 2, 97-500 Radomsko
Stanowisko: Operator wózka widłowego
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 29 lat
Doświadczenie: 6 miesięcy. UDT WJO2 (z każdym kandydatem odbędzie się rozmowa kwalifikacyjna w zakładzie)
Język polski: A2 (powinni umieć czytać dokumenty do montażu komponentów oraz swobodnie rozmawiać z brygadzistą)
Przyjmujemy obywateli Ukrainy,
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 34,82 netto/godz. dla studenta do 26 lat 39,22 netto/godz.
Premie - brak
Harmonogram:
· 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (22-06 / 06-14 / 14-22). W miesiącu od 168 godzin. Zmiany ustawiane są co tydzień, tydzień trzecia zmiana, tydzień druga, tydzień pierwsza zmiana - i tak w kółko. (Istnieje również możliwość wzięcia po 4 nadgodzin przed lub po zmianie, za zgodą kierownika w zakładzie)
· Przerwa na obiad 20 minut, a także dwie przerwy po 5 minut
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 PLN netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 PLN netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony autobus pracowniczy. Przystanki można uzyskać od rekrutera lub koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i rozpoczęciu pracy. Dojazd do pracy: 200 złotych po stronie pracownika i nie podlega zwrotowi.
Obowiązki pracownika:
· Praca w magazynie – zbieranie komponentów zgodnie z zamówieniem w magazynie. Dostarczanie zebranych według zamówienia komponentów na linię. Rozkładanie dostarczonych komponentów na linii w przeznaczone do tego miejsca. Wywożenie na magazyn komponentów, które już nie są potrzebne. Sprzątanie magazynu, przestrzeganie systemu 5S, zasad BHP. Ważne jest również posiadanie prawa jazdy kategorii B, gdyż na magazynie jest różnego rodzaju sprzęt magazynowy (KAANBAN, WÓZEK, PIESYK, ŻABKA).
· Obowiązkowa jest znajomość języka polskiego na choćby podstawowym poziomie, ponieważ dokumenty do montażu komponentów drukowane są w języku polskim. Bardzo ważne jest rozumienie poleceń brygadzisty, kierownika zmiany i kierownika magazynu. W trakcie pracy będzie trzeba nauczyć się nazw komponentów.
· Podstawowa praca kierowcy KANBAN i operatora wózka widłowego – zbieranie komponentów według listy i dostarczanie tych komponentów na linię. Kierowca KANBAN, wjeżdżając na linię, rozkłada komponenty według listy na stanowiskach montażowych. Operator wózka widłowego – również może jeździć na KANBAN, ale na magazynie może przesiąść się na wózek widłowy i może samodzielnie pobierać komponenty z wysokich półek.
· Obecnie magazyn jest modernizowany, a jego wysokość wynosi ponad 3 metry, co sprawia, że zbieranie komponentów zgodnie z zamówieniem jest znacznie wygodniejsze i szybsze.
Praca 20% na wózku widłowym, 80% na KANBAN.
Ważne aspekty pracy:
Normy jako takie nie istnieją, ale zawsze musisz terminowo dostarczać komponenty na linię.
Obowiązkowa znajomość 5S na magazynie
Na dwóch liniach są skanery. (Skanery są w języku polskim)
Konieczne będzie wypełnianie dokumentacji o stanie wózka widłowego, który bierze kandydat, zarówno przed rozpoczęciem, jak i po zakończeniu pracy.
Dodatkowe informacje:
W zakładzie w halach są pomieszczenia, gdzie można zakupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami. Jest również stołówka (czynna od 8 do 16), gdzie można kupić obiad od 11 do 15. Cena za obiad to 20 złotych i nie podlega zwrotowi. Można też przynieść swoje jedzenie i podgrzać w mikrofalówkach.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, czyli - koszulka, spodnie, kask, kamizelka i wygodne buty robocze.
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 612
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.