100/1№.*(blue_heart)FLEX_Tczew : Ob. Ukraina* (fire)(fire)
*PRZYJAZD 14.05 - potrzebnych jest 3 mężczyzn i 1 para do 50 lat - rozpoczęcie pracy 20.05 !*
*"Flex Tczew"* realizuje zamówienia dla wiodących przedstawicieli telekomunikacji, górnictwa, elektroniki konsumenckiej i przemysłowej oraz wielu innych branż.
*Obowiązki*: praca fizyczna, pakowanie, przetwarzanie, podnoszenie, praca ręczna.
Podstawowe umiejętności obsługi komputera, umiejętności korzystania z narzędzi ręcznych, podatność na pracę fizyczną i zmienną.
*Harmonogram i zmiany:*
Praca od poniedziałku do soboty, po 12 godzin w 2 zmiany:
I od 06:00 do 18:00,
II od 18:00 do 06:00.
Zmiany zmieniają się co tydzień (tydzień dzienny, tydzień nocny).
*(!)Przed podpisaniem umowy na ten projekt, kandydat musi przyjść do biura, przejść test, który przeprowadzi koordynator (w języku ukraińskim), jeśli wynik będzie powyżej 80% - test zdany. Wtedy kandydat idzie podpisać umowę. Po podpisaniu umowy dajemy skierowanie na badania, które kandydat przejdzie w Tczewie. Co prezentuje test - wybrać różnice itp., nic trudnego.(!)*
*Odzież robocza* - zapewniana bezpłatnie.
*(diamond)STAWKA: 27.70 BRUTTO(22.37 netto)(diamond)*
◾ stawka 27.70 zł brutto = 27.70 zł netto dla studentów do 26 lat
◾ stawka 22.37 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30.000 zł brutto dochodu w 2024 roku w Polsce.
WAŻNE: Kandydat, który nie ukończył jeszcze 26 lat ma możliwość otrzymania stawki brutto=netto dzięki posiadaniu statusu studenta.
Po przyjeździe do nas w regionie kandydat otrzyma wszystkie niezbędne informacje i pomoc w zdobyciu takiego statusu.
*ZAKWATEROWANIE: BEZPŁATNIE(orange_heart)*
*Lokalizacja: Tczew.*
*(!)Przyjazd tylko przez Gdańsk(!)*
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 276
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.