Po szczegółowe informacje proszę pisać, nasz menedżer udzieli Ci konsultacji:
+44 7823 365584 - WhatsApp
+44 7940 569046 - Telegram
Sprawdzone agencje zatrudnienia za granicą JP_Recruitment_Ltd
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku zatrudnienia;
- Licencja na zatrudnienie;
- Ponad 70 000 zatrudnionych klientów;
- Członek REC (Konfederacji Rekrutacji i Zatrudnienia)
Dane kontaktowe:
17 Booth St, Ashton-Under-Lyne OL6 7LD
Potrzebni pracownicy do robót elewacyjnych. Miejsce pracy: Francja, Lyon.
Wymagania:
Mężczyźni 25-50 lat;
Wymagane doświadczenie;
Zatrudnienie na podstawie biometrii możliwe tylko dla obywateli Ukrainy;
Posiadanie certyfikatu szczepienia;
Bez skłonności do alkoholu;
Znajomość języków: rosyjski, mile widziany angielski i francuski;
Prawo jazdy kategorii B.
Warunki od pracodawcy:
Godziny pracy: 8-10 godzin dziennie, pn-sb, niedziela wolna;
Zakwaterowanie: 350 euro miesięcznie;
Odzież robocza zapewniona, na początek własna;
Pracodawca organizuje transport do miejsca pracy i z powrotem.
W przypadku zwolnienia, należy poinformować pracodawcę z 2-tygodniowym wyprzedzeniem, w przeciwnym razie przewidziana kara.
Zadania:
Roboty elewacyjne na budynkach.
Nasza firma zapewnia:
- Pełny pakiet dokumentów;
- Europejską polisę ubezpieczeniową;
- Zaproszenie od pracodawcy;
- Koordynator rosyjskojęzyczny;
- Legalne i oficjalne zatrudnienie;
- Wsparcie w trakcie okresu pracy;
- Wsparcie fizyczne i prawne
Dla szczegółowych informacji pisać, nasz menedżer udzieli Ci konsultacji:
+44 7823 365584 - WhatsApp
+44 7940 569046 - Telegram
Wszystkie oferty od "JP Recruitment Ltd" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.