101/2№.*PRZYPOMINAM O WIELU PRZYJAZDACH DLA KOBIET DO LITWY*: (checkmark) *VILNIAUS* - praca na EWL, fabryka kurczaka na przedmieściach stolicy Wilna, średnie zarobki *od 1000 euro netto*, dzięki dodatkowym godzinom można zarabiać 1200 euro netto i więcej (są listy płac). *4 procesy* - zwykły proces (praca z surowym mięsem kurczaka, praca nożem, pakowanie)
- praca na mycie urządzeń
- proces kotletki i nugetsy (praca z półproduktami, brak surowego mięsa)
- proces etykietowania gotowych produktów (brak kontaktu z surowym mięsem, praca z komputerem).
(!)WIĘCEJ NIŻ 50 MIEJSC
_______________________________________________________________________________
(checkmark) *PIENO* 2 fabryki - *lody* (duże miasto Panevezys) i *paluszki serowe* (średnie miasto Mažeikiai). Praca na EWL. Średnie zarobki *940 euro netto*, bezpłatne zakwaterowanie, wyżywienie w fabryce, na lody można jechać na krótki okres (2 miesiące),
(!)WIĘCEJ NIŻ 80 MIEJSC.
_______________________________________________________________________________
(checkmark) *3 RESTAURACJE DLA KUCHARZY Z DOŚWIADCZENIEM* - w Wilnie, Palandze (miasto wypoczynkowe nad morzem), jak również w innych dużych miastach. Zarobki w zależności od doświadczenia *1000-1300 euro netto.* Zatrudnienie w EWL lub u klienta, przyjazdy na rozmowy kwalifikacyjne przez telefon.
________________________________________________________________________________
(checkmark) *BIOVELA I KRAKENAVOS* - fabryki mięsne, zatrudnienie u klienta. Zarobki *od 800 euro netto,* na Biovela 2 posiłki dziennie darmowe na fabryce i bezpłatne zakwaterowanie.
(!)WIĘCEJ NIŻ 20 MIEJSC.
+380979804737 Anna
Wszystkie oferty od "Viza work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.