Dla szczegółowych informacji pisz i nasi menedżerowie cię skonsultują:
+34632828039 - Telegram
+447570399265 - Whatsapp
Sprawdzone agencje rekrutacyjne za granicą ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku pracy
- Licencja na zatrudnienie
- Ponad 70000 zrekrutowanych klientów
- Jest członkiem REC (Konfederacji Rekrutacji i Zatrudnienia)
Kierownik:
Maria Emate
Dane kontaktowe:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
Wynagrodzenie 15 euro/godzinę;
3800 - 4800 euro/miesiąc;
Praca 8-10 godzin dziennie, 5-6 dni w tygodniu;
Zakwaterowanie zapewnione;
Wynagrodzenie
• 15 euro/godzina;
• 3800 - 4800 euro/miesiąc.
Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy
• od poniedziałku do piątku po 10 godzin;
• na życzenie robocze soboty po 8 godzin;
• 1 zmiana 08:00-18:00;
• bez nocnych zmian;
• około 220-250 godz. w miesiącu.
Obowiązki
• sortowanie cebulek tulipanów;
• przygotowanie do sadzenia;
• zbiórka i pakowanie cebulek zgodnie z zamówieniami.
Zalety: europejskie warunki pracy, praca nietrudna, można pracować na stojąco lub siedząco.
Zakwaterowanie
• pokój dla trzech osób;
• parom oferowane jest również oddzielne pomieszczenie;
• mieszkania lub domek z wszystkimi udogodnieniami.
️ Warunki dodatkowe
• badanie lekarskie na koszt firmy;
• ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy;
• pracownikom wydawane są ubrania i obuwie;
• obiad przewidziany przez pracodawcę.
Dla szczegółowych informacji pisz i nasi menedżerowie cię skonsultują:
+34632828039 - Telegram
+447570399265 - Whatsapp
Wszystkie oferty od "ITAAR Recruitment Worldwide" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 750
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.