Pracownik do pakowania pomidorów
Miejsce pracy - miasto Legnica (76 km od Wrocławia)
Formalności - miasto Wrocław
Mężczyźni, kobiety do 50 lat
Stawka: 24,00-30,50 zł/godz netto z podwyżką stawki
Liczba godzin pracy miesięcznie 168
Mieszkanie zapewnione 450 zł/mies.
Wymagania:
Zadania:
Stawka: 24,00 zł/godz netto, dla studentów - 30,50 zł/godz netto.
Grafik pracy:
Pn.-Nd. 4/2
Jeśli zmiana zakończyła się o 02:00, pracownicy dzielą się na grupy i zamawiają sobie taksówki, koszt taksówki rekompensujemy.
Osoba powinna zrobić zrzut ekranu zamówienia taksówki i zachować paragon, jeśli taki zostanie dostarczony. Rekompensata będzie do wynagrodzenia.
Grafik zmienny w zależności od liczby zamówień. 2 przerwy po 20 minut, druga przerwa niepłatna. Dodatkowe wyjścia z miejsca pracy nie są opłacane.
Godziny pracy miesięcznie:
Średnia liczba godzin: 168 godzin.
Istnieje możliwość brania dodatkowych godzin
Zakwaterowanie:
450zł/mies.
Mieszkanie w Legnicy. Po 3-4 osoby w pokoju. Prośba o zabranie własnej pościeli.
Dojazd:
Autobusem miejskim. Rekompensata 120 zł. W przypadku, gdy osoba kupuje miesięczny bilet na transport miejski.
Rekompensata za własne mieszkanie: 300 zł/mies.
Odzież robocza i obuwie: 120zł, bezpłatnie, jeśli osoba przepracowała ponad miesiąc (czapka, fartuch, rękawiczki zapewnia przedsiębiorstwo. Buty z plastikowym noskiem zapewnia agencja)
Badania lekarskie: 200zł, bezpłatnie, jeśli osoba przepracowała ponad miesiąc
Warunki na przedsiębiorstwie:
Na przedsiębiorstwie zabrania się noszenia piercingu i biżuterii!!!
Dodatkowo jest stołówka, kuchenki mikrofalowe, czajniki i lodówki do przechowywania żywności oraz automaty z kanapkami.
________________________________________________________________________________________________________________
Oficjalne zatrudnienie
We wszystkich sprawach prosimy o kontakt (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty od "Mark Rekruter" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 16.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.