Грузчик, Литейщик, Шлифовщик на завод Ford. Оформим визу за 800 грн.
- 1300 $
- Polska (Lubin)
Срочно! Новая работа в 2021! Работа ДЛЯ МУЖЧИН В Польше.
На завод Superior Industries нужны рабочие на производство дисков для автомобилей таких марок Tesla Motors, GM, Toyota, Mazda, Volkswagen, Subaru, Nissan, Ford, BMW, Fiat.
Работа находится в городе Сталёва Воля 200 км от Львова.
Консультация менеджера: Моб. +38 067 865 80 30 (есть Viber \ Telegram)
ОБЯЗАННОСТИ:
Работа на процессе черновой обработки заготовок (обработка шлифовальными машинками).
Отгрузка готовых заготовок (дисков) для их дальнейшей обработки.
Помощь в обслуживании литейноймашины (загрузка печи сырьем, контроль температуры в плавильной печи.
ЗАРПЛАТА:
15.88 злотых/час нетто первые 140 часов
17.88 злотых/час нетто после 140 часов
Средняя зарплата 4100 - 4400 zl.netto = 33 000грн.
+премия от руководства
ГРАФИК РАБОТЫ:
2 смены по 10-12 часов
в среднем от 240 288 часов в месяц
6 рабочих дней
ПРОЖИВАНИЕ:
бесплатное проживание
проезд обеспечивает р
дом со всеми удобствами
комната на 2 человека
бесплатные обеды !
Консультация менеджера: Моб. +38 067 865 80 30 (есть Viber \ Telegram)
ОФОРМЛЕНИЕ:
официальное оформление по Umowa zlecenia
работники проходят медицинский осмотр и инструктаж по охране труда
больничный и медицинская страховка за счет компании
Оформление рабочей визы в Польшу
Вашим трудоустройством будет заниматься наше кадровое агентство «Work Life».
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Также мы организовываем выезды со Львова.
Консультация менеджера: Моб. +38 067 865 80 30 (есть Viber \ Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
