Adres i miasto pracy: Podłęże (26 km od Krakowa)
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki pracy 350 zł brutto i za frekwencję 400 zł brutto. Dodatkowo premia 150 zł brutto za pracę w sobotę i niedzielę przy 12-godzinnym grafiku
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny.
Średnia pensja – 4000-4500 zł netto
Wypłata do 10-go dnia miesiąca na konto bankowe
Grafik pracy:
Praca odbywa się w zależności od działu w 2 wariantach (12 godzin dział oklejania i logistyki, 8 godzin inne działy).
Poniedziałek-niedziela (5-6 dni w tygodniu)
I zmiana od 06:00-14:00
II zmiana od 14:00-22:00
III zmiana od 22:00-06:00
Poniedziałek-niedziela (3-4 dni w tygodniu)
I zmiana od 06:00-18:00
II zmiana od 18:00-06:00
Przerwy – przy 8-godzinnym grafiku 20 min, przy 12-godzinnym 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewnione koszt 350 zł netto.
Dopłata za własne zakwaterowanie – 250 zł netto
Jak dojechać do pracy: zapewniamy rozkład autobusu z lokalizacji takich jak Niepołomic, Nowej Huty, Płazowa i Krakowa
Koszty dojazdu do pracy: 120 zł
Obowiązki:
- przygotowanie i montaż elementów składowych okna
- wykonywanie wszystkich wymagań jakościowych przy montażu okna według technologii
- kontrola jakości przyrządów eksploatacyjnych na produktach
- pakowanie zamówienia do transportu
- obsługa skanera
- kontrola jakości i ilości produkowanych towarów
- praca z dokumentacją w magazynie
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu, składającego się z 2 dań – 13 zł
Rzeczy robocze zapewniamy bezpłatnie, obuwie i strój roboczy
Wszystkie oferty od "Olha JL Agency " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 454
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.