• Zapraszamy ludzi do zbioru białych i zielonych szparagów. Obowiązki obejmują: cięcie szparagów na polu i układanie ich na specjalnym wózku. W przypadku deszczowej pogody praca polega na sortowaniu, gdzie szparagi trzeba związywać w specjalne pęczki na specjalnych maszynach. Znajomość języka polskiego nie jest wymagana, najważniejsze jest chęć do pracy. Miejsce pracy: Nowy Tomyśl (okolice). Praca trwa 9-10 godzin dziennie. Wynagrodzenie 2,4 zł/kg na akord (czystym do ręki). Ludzie zawsze zarabiają więcej na akord niż na godzinę. Produkty: warzywa - ziemniaki, marchew, cebula, buraki częściowo do gotowania są dostarczane za darmo. Na polu również dostarczana jest bezpłatna woda mineralna. Zakwaterowanie zapewnia pan bezpłatnie. To prywatny dom z własnym podwórkiem. Warunki mieszkalne są bardzo dobre: jest wszystko do komfortowego wypoczynku i gotowania - prysznic, ciepła woda, kuchnia, lodówka, pralka. Zakwaterowanie znajduje się blisko plantacji, więc nie ma potrzeby dojazdów. Właściciel to bardzo życzliwa i przyjemna osoba, która zawsze odpowie na każdą państwa prośbę. Tego pana znamy od wielu lat, każdego roku przywozimy do niego tych samych pracowników. Wszystkie pracowite osoby zawsze dobrze wyrażają się o tych gospodarzy. Praca będzie trwała około 2 miesięcy. Zaliczki wydawane są co tydzień. Wynagrodzenie wydawane jest gotówką do ręki co miesiąc. Wyjazdy planujemy dwa razy w tygodniu w poniedziałek i czwartek. Przewozimy własnym busem bezpośrednio na podwórko do pana. Po przybyciu pomagamy wynieść walizki i wprowadzić się. Zadzwoń, aby zarezerwować miejsca, z przyjemnością udzielimy wszystkich szczegółów. Odbieramy z takich miast: Równe-Łuck-Dubno-Złoczów-Lwów ŻD.
W Polsce pomagamy we wszystkich kwestiach związanych z formalnościami, zakwaterowaniem.
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy
Numer i data decyzji: nr 380 z 25.06.2012
Wszystkie oferty od "Work Poland / Germany " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.