Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+447448462789 - Whatsapp
+447529429498 - Telegram
Проверенное агентство по трудоустройству за границей ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Наши гарантии:
- Более 4 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Руководитель:
Maria Emate
Contact details:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, England, IG9 6AR
В течение контракта, работа ведется вахтовым методом, 5-6 дней в неделю .Продолжительность вахты 6 месяцев. Отдых 6-12 месяцев.
График 8 через 8 (8 часов работы, 8 часов отдыха)
А в свободное время у Вас в распоряжении видео, спутниковое телевидение, спортивный зал и т.п. В основном большинство этих услуг, в том числе и Интернет, созданы для комфорта работников и предоставляются бесплатно. Исключение составляют международные телефонные разговоры, за которые необходимо платить.
Необходимые документы:
•Рабочая Виза которую мы помогаем получить.
•Наличие загранпаспорта.
Так же принимаем без судимостей!
У нас открыты вакансии в различных сферах деятельности, и мы готовы рассмотреть ваш интерес и подобрать именно ту, которая соответствует вашим навыкам и предпочтениям. Если вы ищете работу в разнообразных отраслях и хотите получить новый опыт и возможности для развития, свяжитесь с нами.
Работаем с гражданами стран СНГ (Россия, Беларусь, Узбекистан, Казахстан, Таджикистан,
Кыргызстан)
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+447448462789 - Whatsapp
+447529429498 - Telegram
Wszystkie oferty od "ITAAR Recruitment Agency LTD Vip" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.