Nazwa projektu
APATOR
Płeć
Pary Kobiety Mężczyźni
Wiek od 18, Wiek do 45
Narodowość
Ukraina
Lokalizacja
Polska, Ostaszewo 87-148
https://www.google.com.ua/maps/place/Польща+Ostaszewo+87-148
Wynagrodzenie
22.37 zł netto - do 30.000 zł.
20.01 zł netto - powyżej 30.000 zł.
27.70 zł netto - dla studentów do 26 lat i dla kandydatów z certyfikatem rezydenta (elektronicznym).
Opis stanowiska
Firma produkuje urządzenia mierzące ilość zużytej energii elektrycznej (liczniki, wskaźniki).
Ważny dobry wzrok!
Główne obowiązki:
- układanie małych elementów w odpowiednich miejscach na płytkach do liczników energii elektrycznej,
- sprawdzanie za pomocą komputera, czy płyta jest prawidłowo zamontowana,
- montaż płytek elektrycznych i zamykanie ich w gotowym liczniku,
- pakowanie liczników w kartonowe pudełka,
- przenoszenie kartonowych pudełek na palety,
- prosta praca w magazynie.
Warunki pracy:
- hałas w granicach normy,
- temperatura - około 24 stopni,
- praca stojąca lub siedząca (w zależności od procesu),
- brak szkodliwych czynników.
Praca realizowana zgodnie z zasadami BHP.
Grafik pracy
Praca 6 dni w tygodniu (Pn-Sb), po 12 godzin dziennie
Praca zarówno na dzienną, jak i nocną zmianę (06:00-18:00, 18:00-06:00)
Możliwa praca w soboty - po 8 godzin (zależnie od ilości prac w fabryce)
Około 220-260 godzin miesięcznie
Trzy przerwy – 20, 20 i 7 minut
Zakwaterowanie
400 zł/miesiąc.
Dodatek na własne mieszkanie: 350 zł/miesiąc (pod warunkiem, że pracownik przepracował w danym miesiącu minimum 200 godzin)
Pracownicy dojeżdżają do pracy komunikacją publiczną (wypłacana jest rekompensata w wysokości +200 zł/miesiąc)
Zdjęcia mieszkania
https://drive.google.com/drive/folders/1ihr0XlRSO20zyHpiE82f6jpKh8C6LbVZ
Wyżywienie
Nie ma
Dodatkowe informacje
Opłata 53 zł, każdego miesiąca - za ubezpieczenie.
Odzież: pracownicy bezpłatnie otrzymują t-shirt i fartuch, pracują we własnych spodniach (z długimi nogawkami) i butach (na płaskiej podeszwie).
Wszystkie oferty od "uaEWLpl" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.