Nazwa projektu
ARYZTA | Pracownik magazynu
Płeć
Mężczyźni
Wiek od 18, Wiek do 50
Narodowość
Ukraina
Lokalizacja
Polska, Grodzisk Mazowiecki
Wynagrodzenie
28,00 zł brutto za godzinę. Umowa o pracę.
Dostępna jest dodatkowa premia: maks. 600 zł brutto (~450 netto)
Dodatki za pracę w niedzielę.
Dodatki za pracę na nocną zmianę.
Opis stanowiska
ARYZTA jest jednym z największych producentów mrożonych wyrobów piekarniczych.
Wymagania wobec kandydatów:
Główny wymóg - znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.
Kandydaci muszą przejść osobiste rozmowy kwalifikacyjne z kierownictwem piekarni.
Obowiązki:
- odbieranie z transportera gotowych produktów w kartonowych pudełkach;
- układanie pudełek na paletach zgodnie ze specyfikacją;
- odbiór towaru w magazynie przy użyciu skanera;
- transport gotowych palet w magazynie;
- utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
Opis warunków pracy:
W miejscu odbioru kartonowych pudełek temperatura wynosi około 0/3C.
Trzeba przewieźć złożoną paletę do magazynu chłodni, gdzie temperatura wynosi około -25C.
Waga pudełek do 7 kg.
Prace wykonywane są przy użyciu wózka elektrycznego.
Grafik pracy
Prace wykonywane są w trzech zmianach:
od 6:00 do 14:00; od 14:00 do 22:00; od 22:00 do 6:00,
Wolne dni – ruchome.
Podczas zmiany każdy pracownik ma 60 minut przerwy, kolejne minuty są odejmowane od godzin pracy.
Zakwaterowanie
Zakwaterowanie zapewnione bezpłatnie. Hostel z udogodnieniami dla 4-5 osób w pokoju.
Dojazd do pracy i z pracy – bezpłatny.
dodatek dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem wynosi 300 zł/miesiąc
Wyżywienie
Brak
Dodatkowe informacje
Pracownik otrzymuje pełen zestaw ubrań bezpłatnie: spodnie, koszulka, bluza, obuwie.
Badania lekarskie: - dla każdego kandydata firma przeprowadza bezpłatnie; dodatkowo płatne są jedynie zaświadczenia sanitarno-epidemiologiczne (175 zł z pierwszej wypłaty)
Aby dopasować ofertę pracy specjalnie dla Ciebie, skontaktuj się pod numerem +48 536 182 184 Telegram/Viber
Wszystkie oferty od "uaEWLpl" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.