ANIMATORZY SPORTOWI I DZIECIĘCY W HOTELU W SZARM EL-SZEJKU 5 GWIAZDKOWYM🌟 CAŁOROCZNY SEZON
- 400-600+ $
- Egipt (Szarm el-Szejk)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy
Bez pośrednikówDLACZEGO JESTEŚMY SUPER? FIRMA EG ANIMATION działa na 4 kurortach w Egipcie i z ponad 150 hotelami. Mamy kanał na Telegramie z aktualnymi ofertami pracy i prawdziwymi recenzjami wideo o pracy! A także przykłady zakwaterowania i wyżywienia (zapytaj mnie o link do kanału na Telegramie +79962393062 menadżer online Sofia). Przed przybyciem wysyłam elektroniczną wersję umowy, pomagam kupić tani bilet i wspieram przez cały okres pracy!
Nie wymagamy doświadczenia ani znajomości języków! Świetnie?😏
Aktywna rekrutacja Sportowych i Dziecięcych animatorów do 5-gwiazdkowych hoteli Egiptu! Szarm el-Szejk i Hurghada!
Gwarantujemy:
☀️Bezpłatne zatrudnienie
☀️Możliwość kredytowania biletu do Egiptu (kupujemy bilet i kwota jest odejmowana z pierwszej wypłaty)
☀️Kupujemy bilet powrotny po 6 miesiącach pracy
☀️Zakwaterowanie na terenie hotelu
☀️Wyżywienie 3 razy dziennie w formie szwedzkiego stołu w restauracji hotelowej
☀️Odpoczynek na plaży hotelowej
☀️Umowa na 3 miesiące
☀️Grafik 6/1
☀️Praktyka przez pierwsze 7-10 dni (zależy od hotelu)
☀️Płaca 400-500$ + procent od sprzedaży wycieczek do klubów nocnych kurortu
🌞 Oferujemy odzież roboczą
🌞 Bezpłatne napoje w barze
🌞 Zespół z całego świata
🌞 Świetne doświadczenie pracy za granicą
Wymagania:
Energia
Kobiety i pary od 18 do 30 lat
Komunikatywność
Umiejętność pracy zespołowej
*przyjmujemy bez doświadczenia i znajomości języków
Pisz na Telegramie, WhatsAppie, Viberze +79962393062 Menadżer Sofia
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
