Po więcej informacji napisz do naszych menedżerów, którzy Cię skonsultują:
+46737637231 - Telegram
+447438885346 - Whatsapp
Sprawdzone agencje zatrudnienia za granicą ITAAR Recruitment Agency Ltd:
Company Number 12549618
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku pracy
- Licencja na zatrudnienie
- Ponad 70000 klientów zatrudnionych
- Członek REC (Konfederacji Rekrutacji i Zatrudnienia)
Kierownik:
Maria Emate
Dane kontaktowe:
144 Loughton Way, Buckhurst Hill, Anglia, IG9 6AR
Puma jest niemiecką firmą, jednym z globalnych liderów w produkcji artykułów sportowych. Założona w 1924 roku, specjalizuje się w produkcji obuwia sportowego, odzieży, sprzętu i perfum pod marką Puma.
Wymagania:
mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie;
od 18 do 55 lat;
przyzwoitość.
Obowiązki:
sprawdzanie markowych rzeczy pod kątem braku wad;
pakowanie nowej odzieży w pudełka;
etykietowanie, przygotowanie do wysyłki;
Ważne! Praca bez dużych obciążeń fizycznych i szkodliwych czynników (nie na linii produkcyjnej).
Harmonogram pracy:
zmianowy;
8-10 godzin dziennie;
9:00-17:00/19:00;
5-6 dni w tygodniu.
Zakwaterowanie:
Pracodawca opłaca zakwaterowanie z wszelkimi udogodnieniami, które znajdują się w samym mieście Dubaj;
Zakwaterowanie z nowym remontem i przytulnym wnętrzem, przeznaczone dla 2-4 osób (mężczyźni / kobiety osobno)
Pary małżeńskie mieszkają w oddzielnych pokojach;
Jest wszelkie potrzebne meble, czysta pościel (2 komplety na cały czas pobytu, wydaje się), Wi-Fi, klimatyzacja i sejfy na rzeczy osobiste.
Informacje dodatkowe:
transfer do pracy i z pracy;
darmowa odzież robocza (można w swoich tenisówkach)
darmowa herbata i kawa podczas przerw;
kompleksowe obiady w niskich cenach;
są specjalnie wyposażone pokoje do odpoczynku;
💼Nasza firma zapewnia:
Pełny pakiet dokumentów
Europejską Polisę Ubezpieczeniową
Zaproszenie od pracodawcy
Opiekę menedżera mówiącego po rosyjsku
Legalne i oficjalne zatrudnienie
Wsparcie w trakcie okresu pracy
Wsparcie fizyczne i prawne
Wszystkie oferty od "ITAAR Recruitment Agency LTD Vip" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.