Wymagania:
*Shein-Aurora*.
Adres pracy: Fabryczna 25, Pietrzykowice lub Inwestycyjna 1, Magnice (nie GLP).
Działalność firmy: Magazyn-sklep marki odzieżowej dla całej Europy.
Pracownik magazynu.
*Wymagania:*
Płeć - Kobiety, Mężczyźni, Pary.
Wiek - do 45 lat.
Doświadczenie zawodowe: bez doświadczenia zawodowego, ale z dobrym wzrokiem (można w okularach).
Język polski: Bez znajomości języka.
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.
*Wynagrodzenie i rodzaj umowy:*
Rodzaj umowy - Umowa Zlecenia.
Stawka: 22.36 netto/h. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 27,70 netto/h.
Wypłata do 15 każdego miesiąca.
*Grafik pracy:* 4/2 - (4 dzienne 2 wolne, 4 nocne 2 wolne) po 10,3 godzin pracy. Tymczasowo, godziny zwiększają się podczas wyprzedaży z 10,3 do 12 godzin. Przerwy 30 minut dla 10-godzinnego grafiku oraz 45 minut dla 12-godzinnego - nie są płatne.
1sza zm: 6:00-16:30
2ga zm: 18:00-4:30
Przerwy - 30 minut i 45 minut.
*Zakwaterowanie* z opłatą za media 350 zł. Dopłata za własne zakwaterowanie 250 zł.
Opłata za dojazd - 100 zł/netto.
Dojazd zapewniany z następujących przystanków:
Galeria Dominikańska, 50-082 Wrocław.
Arkady Wrocławskie, 50-529 Wrocław.
Hallera, 54-235 Wrocław.
Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław.
*Obowiązki:*
Przyjmowanie i sortowanie nowego towaru.
Sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na regałach.
Zbieranie, kompletowanie i pakowanie odzieży na zamówienie (kupionej przez internet).
Praca ze skanerem.
*Dodatkowe informacje:*
Szkolenie - odbywa się pierwsze 3 tygodnie od momentu rozpoczęcia pracy pracownika. Kandydat szkoli się na każdej pozycji, a po tym przechodzi na pełnoetatową pracę.
Wyżywienie: W zakładzie można kupić gorący posiłek za 1 złoty (catering), dodatkowo są automaty vendingowe, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami.
Odzież robocza: trzeba mieć swoją, zapewniamy kamizelkę, i być na wyznaczonych działach.
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
Wszystkie oferty od "ФОП Чикина Татьяна Владимировна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.