Pakowacze gum do żucia Hubba Bubba
- 2 190 - 2 650 €
- Luksemburg (Diekirch)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaPo więcej informacji napisz do nas, nasz menedżer skonsultuje cię:
+44 7393 078608 - WhatsApp
+44 7551 683227 - Telegram
Wymagania:
Mężczyźni, kobiety i pary
Wiek: do 55 lat
Kandydaci bez znajomości języka i doświadczenia zawodowego są mile widziani
Chęć do pracy fizycznej i zarabiania, uczenie się, dokładność, gotowość do zwiększania efektywności pracy, a także doświadczenie w pracy w produkcji są mile widziane
Stabilna stawka godzinowa: 10,5€/godz.
Harmonogram pracy:
Zmiany od 9 do 11 godzin; 5-6 dni roboczych w tygodniu
Łącznie w miesiącu: 225-271 godzin pracy
Praca nie jest trudna, wszystkiego nauczą
Pracodawca zapewnia specjalne ubrania robocze i środki ochrony osobistej, środki dezynfekcyjne.
Oferują hostel z komfortowymi warunkami:
Pralki, mikrofalówka, kilka lodówek i kuchni, bojler, telewizor w pokoju, niezbędne meble; wspólna kuchnia, kilka pryszniców i toalet
Wi-fi, ciepła/zimna woda, gaz - wszystkie usługi komunalne 250€/mies. z pensji
Pokoje dla 2-4 osób, pokoje dla par i rodzin (dla 2 osób)
Obowiązki:
Kontrola jakości: sprawdzanie wad, integralność opakowań
Zbieranie produktów "Hubba Bubba" z linii produkcyjnej, pakowanie w paczki następnie w pudełka
Naklejanie naklejek na paczki i pudełka
Przygotowanie produktów do wysyłki: etykietowanie i kodowanie pasków
- Nasza firma oferuje:
- Pełny pakiet dokumentów;
- Europejską polisę ubezpieczeniową;
- Zaproszenie od pracodawcy;
- Koordynatora mówiącego po rosyjsku;
- Legalne i oficjalne zatrudnienie;
- Wsparcie podczas okresu pracy;
- Fizyczne i prawne wsparcie
Po więcej informacji napisz do nas, nasz menedżer skonsultuje cię:
+44 7393 078608 - WhatsApp
+44 7551 683227 - Telegram
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
