Piaskarz do obróbki metalu
- 5000-7000 zł (złotych)
- Polska (Województwo Pomorskie)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Dla studentów
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Piaskarz do obróbki metalu
Miejsce pracy - miasto Zblewo (60 km od Gdańska)
Formalności w Gdańsku
Mężczyźni do 55 lat
Stawka: 22,50-27,70 zł/godz. netto.
Godzin pracy miesięcznie 220-260. Brak nocnych zmian
Zadania:
• Przygotowywać sprzęt i materiały do pracy.
• Czyścić metalowe powierzchnie za pomocą urządzenia do piaskowania.
• Kontrolować jakość obróbki.
• Utrzymywać czystość i porządek na stanowisku pracy.
• Przestrzegać standardów bezpieczeństwa i procedur obróbki metalu.
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 22,50 zł/godz. netto, dla studentów - 27,70 zł/godz. netto.
• Grafik: Pn.-Pt. zmianowo, po 10 godzin:
I zmiana: od 6:00.
II zmiana: od 14:00.
1 przerwa - 30 minut, 2 przerwy po 15 minut, na obiad idą do domu.
Sobota: 6 godzin pracy.
• Średnia liczba godzin pracy w miesiącu - 220-260.
• Zakwaterowanie: 450 zł/mies. Dom 3-5 osób w pokoju. Prosimy zabrać własną pościel i naczynia do użytku osobistego. Od zakwaterowania do pracy 15 minut pieszo.
• Praca w pomieszczeniu, bywa zimno.
• Koszt odzieży roboczej w okresie letnim 200 zł, w zimowym - 300 zł (potrącane z pierwszej wypłaty).
• Badanie lekarskie - 180 zł z pierwszej wypłaty.
Wymagania:
• Mężczyźni do 55 lat.
• Chęć do pracy i odpowiedzialne podejście do pracy.
• Można bez znajomości języka.
Proszę pisać i dzwonić na Viber lub WhatsApp (dziękuję)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
