Pracownik magazynu odzieży markowej
Miejsce pracy - miasto Rzeszów (Jasionka)
Formalności w mieście Rzeszów
Mężczyźni, kobiety do 55 lat
Stawka 22,00-27,70 zł/godz netto
Zadania:
- Sortowanie i pakowanie odzieży.
- Usuwanie zatrzasków magnetycznych.
- Sortowanie odzieży po zwrotach.
- Praca ze skanerem i komputerem po przeszkoleniu.
- Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22,00 zł/godz. Netto, dla studentów - 27,70 zł/godz. netto.
Premie za wykonanie norm:
95-100% -250 zł/netto premii za zgodą kierownika.
101-115% - 300 zł/netto + premii za zgodą kierownika.
116% - 350 zł/netto + premii za zgodą kierownika.
--Grafik (12 godzin): Pn.-Sb. Na zmiany:
I zmiana: 06:00 - 18:00
II zmiana: 18:00 - 06:00
-Grafik (10 godzin): Pn.-Sb. Na zmiany:
I zmiana: 06:00 - 16:00
II zmiana: 16:00 - 02:00
-Grafik (8 godzin): Pn.-Sb. Na zmiany:
I zmiana: 06:00 - 14:00
II zmiana: 14:00 - 22:00
- Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (potrącane z wynagrodzenia). Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prośba, aby zabrać swoje pościel. Zakwaterowanie znajduje się 40-15 minut jazdy od miejsca pracy.
-Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/mies.
-Dopłata za własne zakwaterowanie: 300 zł za pełny miesiąc pracy.
-Robocze ubranie - bezpłatnie. Możliwe pracować we własnym ubraniu.
-Badania lekarskie - 100 zł z pierwszej wypłaty.
-Warunki w zakładzie: dofinansowanie na napoje. Również ważne jest, aby na halę roboczą nie wchodzić z rzeczami osobistymi (papierosy, zapalniczki, e-papierosy / można zabrać telefon). Przerwa - 30 minut. Palenie TYLKO W PALARNI podczas przerw.
W zakładzie zabronione jest:
- wnoszenie wyrobów tytoniowych do hali roboczej;
- przychodzenie do pracy w rzeczach marki;
- rozpuszczone włosy.
Wymagania:
-dobre umiejętności manualne.
- Można bez doświadczenia i znajomości języka.
Prośba o kontakt przez Viber lub WhatsApp (dziękujemy)
Wszystkie oferty od "Работа в странах Европы " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.