Pracownik magazynu części zamiennych
Wiek od 18 do 50 lat
Narodowość
Ukraina Mołdawia Białoruś
Lokalizacja
Polska, Stawiguda
Wynagrodzenie
22,37 zł netto (ZUS)/22,16 zł netto (ZEUS)
27,70 dla studentów do 26 lat.
W przedsiębiorstwie są również premie za dobrze wykonaną pracę od 200 do 400 zł netto. Premia za wyjście w niedzielę - 220 zł netto.
Magazyn części zamiennych do samochodów osobowych, furgonetek i motocykli.
Główne obowiązki:
- zbieranie zamówień za pomocą skanera,
- przyjmowanie towaru na magazyn,
- umieszczanie towaru na półkach magazynu,
- kompletacja towaru,
- przygotowanie towaru do wydania z magazynu.
Magazyn zapewnia odzież roboczą: koszulka, buty, kombinezon.
Grafik pracy
Praca od poniedziałku do piątku po 8-10 godzin + 2 soboty (obowiązkowe) w miesiącu.
I zmiana: od 6:00 do 14:00,
II zmiana: od 14:00 do 22:00.
Możliwa także praca w niedzielę po 10 godzin dla osób, które zostały przeszkolone w procesach (premia za pracę w niedzielę 220 zł).
Zakwaterowanie
750 zł.
Transport: 150 zł (z domu do pracy i z powrotem). Osoby, które będą przewozić siebie i innych pracowników, otrzymują dodatek 150 zł + za paliwo płacą firmową kartą.
Od osób, które są przewożone, pobiera się opłatę za transport 150 zł.
Zakwaterowanie znajduje się w 2 lokalizacjach.
Pierwsze mieszkanie (Dorotowo) znajduje się około 4 km od przedsiębiorstwa, z tego miejsca pracownicy dojeżdżają komunikacją miejską około 15 minut.
Drugie mieszkanie (Olsztyn) znajduje się około 18 km od przedsiębiorstwa, z tego miejsca pracownicy dojeżdżają samochodem udostępnionym przez firmę.
Kandydaci, którzy mają prawo jazdy i przewożą innych pracowników, otrzymują dodatek - 150 zł + 250 zł na paliwo.
Dla kandydatów z własnym zakwaterowaniem w Olsztynie:
- zwrot kosztów dojazdu z własnego zakwaterowania - 100 zł.
Jeśli pierwszy zmiana, to spotykają się pod adresem - Olsztyn, ul. Szostkiewicza 17, 11-041 o 5:20, jeśli druga zmiana, to o 13:10.
Proszę o kontakt przez Viber lub WhatsApp (dziękuję)
Wszystkie oferty od "Работа в странах Европы " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.