Наши гарантии:
- Более 10 лет опыта на рынке трудоустройства
- Лицензия на трудоустройство
- Более 70000 тысяч трудоустроенных клиентов
-Являемся членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Строительная компания Capital Loft
Требования:
-Мужчины от 18 до 60 лет! без судимостей, проблем со здоровьем
-Отсутствие проблем с миграционным законодательством
- Можно без знания языка, опыт работы приветствуется, есть обучение
Обязанности:
Зависит от вашей квалификации. Работа на частных, государственных и старинных объектах (реконструкция). Поддержание порядка и санитарии в выделеной жилплощади на время выполнения работ.
Несение ответственности по технике безопасности и пожаробезопасности.
Возведение лофтов, строительных пристроек (фундамент, стены, перекрытия) - внутрениие и внешние работы: сантехника, электрика, малярные работы, обои, плитка, установка мебели и т.д
График работы: пн - пт с 8 до 9, возможна работа по субботам, переработки оплачиваются дополнительно.
Специальности:
Разнорабочиe
Гипсокартонщики
Плотники
Маляры
Штукатуры
Каменщики
Плиточники
Прораб
Арматурщик
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
По деталям трудоустройства пишите:
Telegram: +447438686129
Whatsapp: +37063147011
Whatsapp/Telegram: +447774957293
Контактное лицо - Владимир
Wszystkie oferty od "B.M.Recruitment LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.