Pracownik magazynu
Miejsce pracy – miasto Grudziądz (75 km od Bydgoszczy)
Umowa w mieście Bydgoszcz
Mężczyźni
Stawka 24,00-29,00 zł/god netto
Liczba godzin pracy w miesiącu 160-200. Trzy zmiany. Są nocne
Miesięczny koszt zakwaterowania: 470 zł/mies., dla studentów 670 zł/mies.
Zobacz inne moje ogłoszenia, wybierz oferty pracy zgodnie z wymaganiami
Zadanie:
Zbieranie i kompletowanie zamówień w magazynie na wózku widłowym elektrycznym
Są trzy działy, w których zamówienia nie są zbierane na wózku, ale za pomocą ręcznej wózka.
Pracownik układa towar na wózku i następnie zbiera zamówienia.
Po napełnieniu wózka pracownik przewozi towar do odpowiedniego działu i bierze nowy wózek.
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 24,00 zł/godz netto, stawka dla studentów – 29,00 zł/godz netto. Premie od 700 do 1400 zł brutto/miesięcznie.
• Harmonogram: Pon.-Sob. na zmiany, po 8 godzin. Przerwy: 30 minut po 4 godzinach pracy
• Bezpłatne obiady (soki/kawa/herbata, obiad – ziemniaki/kasza/mięsne produkty/kanapki/zupa, także można coś dokupić przed obiadem, jest bufet dla pracowników, kupić można za pomocą swojej karty, potem będzie odliczone z pensji na koniec miesiąca)
• Liczba godzin pracy w miesiącu – 160-200 godzin.
• Zakwaterowanie: 470 zł/mies., dla studentów 670 zł/mies. Brak rekompensaty za własne zakwaterowanie
• Badania lekarskie 270 zł od pierwszej pensji.
• Specjalistyczne ubrania i obuwie wydawane są bezpłatnie (przy przepracowaniu mniej niż 3 miesięcy - 350 zł odliczone z pensji)
• Szkolenie z obsługi wózka widłowego elektrycznego bezpłatnie (przy przepracowaniu mniej niż 3 miesięcy - 400 zł odliczone z pensji)
Wymagania:
• Znajomość języka polskiego mile widziana (trzeba znać liczby po polsku)
• Dobre umiejętności manualne.
• Można bez doświadczenia.
Wszystkie oferty od "ФОП Кулик Наталья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.