Po szczegółowe informacje proszę pisać, nasz menedżer skonsultuje:
+44 7823 365584 - WhatsApp
+44 7940 569046 - Telegram
Sprawdzone agencje zatrudnienia za granicą JP_Recruitment_Ltd
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku pracy;
- Licencja na zatrudnienie;
- Ponad 70 000 zadowolonych klientów;
- Członek REC (Konfederacja Rekrutacji i Zatrudnienia)
Contact details:
17 Booth St, Ashton-Under-Lyne OL6 7LD
Uwzględnij koszty związane z dokumentami❗️
💶Wynagrodzenie: 3500-4500€/miesiąc (18,5 euro za godzinę)
Zaliczka dostępna tydzień po rozpoczęciu pracy.
🕐Harmonogram pracy:
Będziesz pracować 8 godzin dziennie (możliwość brania dodatkowych godzin i pracy 10-12 godzin dziennie z wyższą stawką)
Od poniedziałku do piątku, sobota opcjonalnie (Niedziela wolna)
❗️❗️ NIE PRZEGLĄDAMY ZGŁOSZEŃ, PISZ SAM NA WHATSAPP - +447543879546❗️❗️
👷Zakres obowiązków:
Będziesz sprawdzać towary na brak wad, pakować nowe artykuły do pudełek, oznaczać i przygotowywać do wysyłki. 📦
❗️Praca nie jest ciężka, bez ciężkiego wysiłku fizycznego!
🏠Warunki zakwaterowania: bezpłatne zakwaterowanie (tylko opłaty za media). Dla par osobny pokój.
☕️Bezpłatne jedzenie podczas zmiany roboczej.
Nasza firma zapewnia:
- Kompletną dokumentację;
- Europejską polisę ubezpieczeniową;
- Zaproszenie od pracodawcy;
- Opiekuna mówiącego po rosyjsku;
- Legalne i oficjalne zatrudnienie;
- Wsparcie podczas okresu pracy;
- Fizyczne i prawne wsparcie
Po szczegółowe informacje proszę pisać, nasz menedżer skonsultuje:
+44 7823 365584 - WhatsApp
+44 7940 569046 - Telegram
Wszystkie oferty od "JP Recruitment Ltd" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.