Potrzebni pracownicy do produkcji części samochodowych - urządzeń, regulatorów, systemów grzewczych i wentylacyjnych.
Miejsce pracy: Pruszków
Obowiązki pracownika:
- Praca na linii, konieczne jest umieszczenie elementu deski rozdzielczej na rolkach. Bez wysiłku fizycznego i podnoszenia ciężkich przedmiotów. Procesy są w pełni zrobotyzowane i zautomatyzowane;
- Proces Deski Rozdzielcze. Przyklejenie uszczelki, prawidłowe zamontowanie przewodów, sprawdzenie parametrów gotowego modułu. Następnie naciśnij przycisk, aby przesunąć linię z elementami dalej
- Proces Fotele Samochodowe. Montaż małych części samochodowych odpowiedzialnych za ogrzewanie siedzeń, łączenie przewodów do klimatyzacji samochodowej i modułów do masażu w fotelach samochodowych.
- Kontrola jakości produkowanych wyrobów i raportowanie godzinowe i dzienne o wynikach. Prowadzenie raportu błędów i braków - tylko w języku polskim, ponieważ wszystkie instrukcje i raporty są w języku polskim
Wynagrodzenie:
- Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
- Stawka: 4242 PLN brutto.
- Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta.
- Premie od 100 do 600 - zależy od jakości, wydajności i braku nieobecności
Grafik:
- 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6).
- Możliwa również praca w weekendy przy obciążeniu produkcji.
- Przerwy - jedna 20 minut
Zakwaterowanie:
- Zapewnione bezpłatnie, opłaty komunalne - 350 zł netto, - Dopłata do własnego mieszkania - 300 zł netto.
Jak dotrzeć do pracy: pieszo. Zakwaterowanie znajduje się w odległości spaceru 20-30 minut.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - t-shirt, bluza, spodnie i wygodne buty robocze.
Wszystkie oferty od "Ирина JL Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.