Miejsce pracy: Gardno (koło Szczecina)
Asortyment towarów: odzież, obuwie, biżuteria, różne akcesoria oraz artykuły wyposażenia wnętrz dla domu.
Obowiązki:
- kompletacja, pakowanie i wysyłka zamówień,
· przyjęcie i umieszczenie towaru w magazynie,
· obsługa działu zwrotów,
· obsługa urządzeń elektronicznych (skaner i komputer)
Wynagrodzenie:
- typ umowy – Umowa o Pracę
- stawka: 25,75 zł brutto (po 12 miesiącach pracy 26,65 zł brutto)
- również premia do podstawowego wynagrodzenia do 15% miesięcznej premii (5% za jakość, 5% za wydajność i 5% za frekwencję), obliczana na podstawie przepracowanych godzin w danym miesiącu, dodatek za pracę na zmianie nocnej w wysokości 25 zł brutto/dzień roboczy na zmianie nocnej oraz 100 zł brutto za pracę na dowolnej zmianie w dni wolne (przez dni wolne rozumie się pracę w soboty, niedziele i święta).
Grafik:
- po 8 godzin/5 dni w tygodniu, dni wolne ruchome
- praca w 3 zmiany:
I zmiana od 05:45 do 14:00,
II zmiana od 14:00 do 22:15,
III zmiana od 21:30 do 5:45.
Zakwaterowanie:
- zapewnione ze wszystkimi wygodami – opłata 500 zł/mies.
Jak dojechać:
- bezpłatny autobus pracowniczy do miejsca pracy
Dodatkowe informacje:
- na terenie zakładu stworzono wszystkie udogodnienia dla pracowników: szatnia z szafkami, prysznice, stołówka, kuchnia, miejsca do palenia.
- również w zakładzie jest dofinansowanie na wyżywienie w wysokości 223 zł/miesiąc, można kupić sobie danie główne, sałatki, desery, produkty i napoje z automatów.
Wszystkie oferty od "Мария JL Agency" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 854
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.