АВСТРИЯ
ГИПСОКАРТОНЩИКИ
7 человек
Обязанности:
Обшивка стен гипсокартоном, внутренние работы - жилые дома.
Оплата: 9 евро нетто/час.
График: пн-сб, 10 часов в день,
⏰ 220-250 часов в месяц.
УСЛОВИЯ:
🔹 Официальное трудоустройство по польским рабочим визам (официальная командировка по А1)
🔹 Проживание 250 евро в месяц c работника высчитывается в конце месяца с заработной платы
🔹 Форма за счет работодателя, обувь своя
🔹 Прививка от COVID - бесплатно, по приезду на процедуру оформления документов
🔹 Через 6 месяцев работы – 150 евро на дорогу в Украину
🔹 Питание за свой счет.
ТРЕБОВАНИЯ:
🔹 мужчины от 30 до 45 лет
🔹 опыт работы от 2 лет
ТРЕБОВАНИЯ ПО ДОКУМЕНТАМ:
🔹 польская виза
🔹 наличие польской прописки и Песель (желательно).
🔻 Если нет, дополнительные затраты: 250 зл. за мелдунок и песель.
Подробности по телефону(telephone) +380976694975 Алина
Оказываем визовую поддержку и сопровождение на весь срок рабочего контракта, более 200 проверенных работодателей.
Работаем с Чехией, Германием, Польшей, Швецией, Словакией, Голландия. Литва и др.
Детальная информация о нас - http://hr-alliance.com.ua/
наша группа в вайбере - https://invite.viber.com/?g2=AQByJisaWiNsQ0gshALdiG0oOHLCT0%2BiQBrel3GTLq9Vgx9LzSAoBqwzKuRi1i9s
Предоставляем вакансии для мужчин, женщин и семейных пар за границей.
Агентство "Альянс-Персонал" работает на основании лицензии № 820 от 26.07.2016
По всем вопросам обращайтесь по телефонам;
(telephone)+38 050 747 02 62
(telephone)+38 096 565 95 33
(telephone)+38 093 170 21 73
Wszystkie oferty od "Альянс - Персонал" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.