Produkcja kiełbas i wędlin
Praca w mieście Opole.
Przyjazd na formalności do miasta Wrocław, do pracy dowozi koordynator.
Dział uboju - stawka 25 zł/netto za godzinę;
-Dla studenta - 27,70 zł/netto za godzinę;
✔️▪️ rekompensata +2 zł/godzinę dla pracowników we własnym mieszkaniu, ale nie więcej niż 300 zł miesięcznie;
Zakwaterowanie 400 zł/miesiąc
Do 60 lat, starsi po uzgodnieniu.
Tylko dla obywateli Ukrainy lub tych, którzy nie potrzebują ośw
Firma jest liderem na polskim rynku produkcji kiełbas i
wędlin, a także importu produktów do krajów UE.
📌Dział rozbioru i pakowania (t+6,+8℃)
📌Dział produkcji kiełbas (t+6,+8℃)
📌Dział uboju (t+20℃)
Warunki pracy
- szkolenie odbywa się w środy z przygotowanym sanepidem;
- posiłki są zapewniane przez przedsiębiorstwo - kotlety, kiełbasy, chleb i sos;
- w stołówce są automaty z batonami i kawą;
- odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, również dostarczają ocieplane obuwie,
bluza na polarze + skarpetki. Ważne jest, aby mieć swoją ciepłą, dolną odzież;
- temperatura na produkcji +6 +8 stopni (latem temperatura może wynosić +10);
- praca stojąca, wszystkie procesy są zautomatyzowane;
- w przedsiębiorstwie nie ma ostrych zapachów.
Pomagamy we wszystkich niezbędnych dokumentach do pracy:
- książeczka sanepidowska - 150 złotych potrącane z pierwszej wypłaty.
Książeczka jest ważna 2 lata i wydawana pracownikowi do rąk;
- badanie lekarskie 150 złotych - potrącane z pierwszej wypłaty.
Umowa Zlecenia (opłacamy ubezpieczenie, podatki).
Prośba o pisanie i dzwonienie na Viber lub WhatsApp (dziękujemy)
Wszystkie oferty od "Рекрутер1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.